المملكة: ”ممتاز“ و”لا غياب“.. أبرز شروط ”قفزة المرتبتين“ الاستثنائية في "الصحة“-عاجل

صحةوتشمل الشروط الأساسية أن يكون المرشح حاصلاً على المؤهل العلمي المناسب للوظيفة المستهدفة، وألا يقل تقييم أدائه الوظيفي عن “ممتاز” في العام الأخير، وألا يزيد عمره عن 55 عاماً، وألا يقل عمره عن سنة في رتبته الحالية، وألا يكون قد حصل على أكثر من ترقيتين استثنائيتين خلال مسيرته المهنية.

وكشفت الوزارة ذلك وزير الصحة وأقرت لوائح خاصة إضافية لعام 2025، مشددة على أن يكون المرشح من الفئات الأكثر تميزا.

وتضمنت الشروط المضافة أن يكون المرشح قد أمضى سنة على الأقل في الخدمة داخل الوزارة، وألا يكون قد تغيب أو تأخر أكثر من 3 أيام خلال آخر 5 سنوات، بالإضافة إلى أن يكون سجله خالياً من أي إدانات تتعلق بالسلوك أو الوظيفة.

وشددت وزارة الصحة على أن تسجيل أسماء المرشحين يتم حصرا عبر شاشة الترقيات الاستثنائية في نظام “موارد”، خلال مدة زمنية محددة بـ 15 يوما، ابتداء من تاريخ 22 ربيع الثاني 1447هـ. وأكدت أنه لن يتم النظر في أي ترشيح يقدم بعد انتهاء هذه المدة، وأن المقارنة ستتم داخل كل جهة حسب تسلسل التفضيل في النظام.

وأشارت الوزارة إلى أن الترقية تتم من خلال لجنة متخصصة يحدد الوزير رئاستها، وتضم ممثلين عن الموارد البشرية والشؤون المالية في الجهة، بالإضافة إلى ممثلين عن وزارتي المالية والخدمة المدنية.

تشمل هذه الترقيات الموظفين الخدمة المدنية المشمولون بالطاقم الإداري في ديوان الوزارة، وكذلك منسوبي الفروع والمكاتب والتجمعات الصحية في مختلف مناطق المملكة.