هيئة زايد لأصحاب الهمم تقدم خدماتها لأكثر من 28 ألف مستفيد

مثل عام 2025 مرحلة محورية في مسيرة هيئة زايد لأصحاب الهمم التي تقدم خدماتها لأكثر من 28 ألف مستفيد، بينهم 2100 طالب وطالبة مسجلين في مراكزها بإمارة أبوظبي، انتقلت خلالها الهيئة من تنفيذ مبادرات نوعية إلى إنشاء منظومة مؤسسية متكاملة تقودها البيانات، ويقاس أثرها بالأرقام، وترتكز على رؤية حكومية شاملة تعزز جودة الحياة والشمول والمجتمع الاستدامة.
وجاء هذا الحصاد نتيجة مسار تراكمي جمع بين الريادة الرقمية وتمكين الإنسان والحضور الدولي والتكامل مع الشركاء، مما يؤكد مكانة الهيئة كنموذج حكومي رائد في تمكين أصحاب الهمم محلياً وإقليمياً وعالمياً.
شهد عام 2025 التحول من مؤسسة إلى هيئة، تحت مظلة دائرة تنمية المجتمع – أبوظبي، منسجمة مع المنظومة الاجتماعية لحكومة أبوظبي، وتزامن ذلك مع إطلاق استراتيجية الهيئة لعام 2026 “نبراسنا” التي ترتكز على أربعة محاور رئيسية هي: التمكين، والتكامل، والتحول الرقمي، والاستدامة المجتمعية.
وواصلت الهيئة خلال عام 2025 تحقيق قفزات نوعية في مسار التحول الرقمي، ساهمت في إنجاز 40 ألف معاملة رقمية خلال العام، ضمن منظومة متكاملة تهدف إلى تحسين تجربة المتعاملين وتعزيز كفاءة تقديم الخدمات.
وتضمن هذا النظام أتمتة عدد من الخدمات المحورية أبرزها إصدار 1,706 بطاقات لأصحاب الهمم، وهو ما يعكس التحول الفعلي نحو نموذج الخدمة الاستباقية القائمة على البيانات.
وفي مجال التقييم والتشخيص، أصدرت الهيئة 2990 تقريراً وتقييماً متخصصاً (الحالات الجديدة والتقييمات الدورية)، شكلت الأساس لتخطيط الخدمات العلاجية والتعليمية حسب احتياجات كل حالة. ونفذت الهيئة 83,671 جلسة علاجية وتأهيلية ساهمت في رفع جودة الحياة لأصحاب الهمم وأسرهم.
وعملت الهيئة على الانتقال التدريجي للخدمات إلى الأتمتة والذكاء الاصطناعي، من خلال توظيف التقنيات الذكية والعمليات الروبوتية والربط الفني مع الجهات الحكومية. وقامت بتطوير الخدمات الرقمية عبر منصة حكومة أبوظبي الرقمية «تم» عبر مساحات رقمية متخصصة في مجالات الصحة والأسرة والتنقل والمهن، بالإضافة إلى إطلاق منصات نوعية مثل منصة «هيمتك» للتوظيف والمنصة التعليمية ومنصات إدارة الخدمات التقنية. وتوجت هذه الجهود بالحصول على جائزة أبوظبي لتجربة العملاء السهلة – الدورة الأولى. 2025.
وتوج التميز الرقمي بفوز الهيئة بجائزة «مشروع الصفر» العالمية لعام 2026 عن مشروعها المبتكر «إصدار تصاريح مواقف أصحاب الهمم»، كنموذج متقدم للتحول الرقمي الشامل في الخدمات الحكومية الذكية الذي يعزز استقلالية أصحاب الهمم وسهولة حصولهم على الخدمات.
ونقلت الهيئة تجربة الإمارات في تمكين ودمج أصحاب الهمم إلى المحافل العالمية، من خلال مشاركتها الفعالة في الجلسة الجانبية الرسمية ضمن أعمال الدورة الثامنة عشرة لمؤتمر الدول الأطراف في اتفاقية حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة (COP18)، التي تنظمها الأمم المتحدة في مدينة نيويورك، تحت عنوان: تمكين التنمية الشاملة من خلال العمل الشامل للإعاقة والشراكات الفعالة.
وعززت الهيئة حضورها العالمي في مجال التمكين الاجتماعي والإدماج الشامل، من خلال مشاركتها الفعالة في القمة العالمية الثانية للتنمية الاجتماعية، بالتعاون مع وزارة الأسرة، والتي عقدت تحت مظلة الجمعية العامة للأمم المتحدة في العاصمة القطرية الدوحة.
وأطلقت الهيئة خلال عام 2025 مشروعاً مبتكراً هو الأول من نوعه في الدولة، من خلال تشغيل روبوت ذكي يعتمد على تقنيات الذكاء الاصطناعي لاعتماد بطاقات أصحاب الهمم.
وبلغ عدد المسجلين الجدد في سجل أصحاب الهمم 1655 شخصا، مما عزز تكامل الخدمات الصحية والتعليمية والاجتماعية.
وقعت الهيئة مذكرة تفاهم مع شركة كيوموبيليتي، تهدف إلى تطوير وتعزيز خدمات “مواقف” و”درب” المقدمة لأصحاب الهمم، من خلال أنظمة تكنولوجية متقدمة تراعي احتياجاتهم الفردية وتتيح لهم تجربة استخدام أسهل وأكثر مرونة.
وبلغ عدد الطلاب المسجلين في مراكز الهيئة في إمارة أبوظبي أكثر من 2100 طالب وطالبة، يتلقون خدمات تعليمية وتأهيلية متخصصة ضمن بيئات داعمة تراعي الفروق الفردية وتعزز الاستقلالية والاندماج.
وأعلنت الهيئة بالتعاون مع وزارة التعليم العالي والبحث العلمي ممثلة بالمركز الوطني للمؤهلات ووزارة الأسرة، عن تحقيق إنجاز جديد في مجال التعليم المهني لأصحاب الهمم، حيث اعتمد المركز الوطني للمؤهلات رسمياً هيئة زايد وبرامج التعليم المهني لأصحاب الهمم في المرحلتين الأولى والثانية وفق الإطار الوطني للمؤهلات.
وخلال عام 2025، رسخت هيئة زايد التوظيف كأحد ركائز التمكين المستدام، من خلال نموذج تشاركي يجمع بين التأهيل والدعم وبناء الثقة مع أصحاب العمل في القطاعين الحكومي والخاص. وأثمرت هذه الجهود عن توظيف 131 من أصحاب الهمم، منهم 86 ذكراً و45 أنثى، خلال عام 2025، مقارنة بـ 81 موظفاً في عام 2024، في مؤشر يعكس تطور نظام التوظيف وفعالية الشراكات.
وأطلقت الهيئة منصة “همتك” كمنصة رقمية ذكية تربط أصحاب الهمم بالفرص المتاحة في سوق العمل، وتدعمهم في مجالات التوظيف والتدريب وريادة الأعمال.
وشهد عام 2025 تنفيذ الهيئة لحزمة من المبادرات النوعية أبرزها مشروع “التدخل المبكر – معاً نبدأ”، ومختبر “نقرأ” للتعليم المبكر، بالإضافة إلى إطلاق مبادرات بحثية وعلمية، ومجلات محكمة، وبرامج تدريبية متخصصة للآباء ومقدمي الرعاية.
حققت الهيئة إنجازاً عالمياً جديداً بحصول تسعة من أعضائها على شهادة “الباريستا” المعتمدة من المنظمة العالمية للقهوة (SCA) بالمستوى الأول. وأطلقت الهيئة مبادرات ثقافية ومجتمعية ورياضية، منها «عزائم الموهوبين»، و«عزائم ملهمة» لتعزيز دور أصحاب الهمم في المجتمع، و«مسيرة الوطن» تحت شعار «54 مليون خطوة للوطن»، بمشاركة أكثر من 16 ألف شخص من مختلف شرائح المجتمع، رفعوا علم الدولة بطول 1200 متر، وخياطته أيدي 27 شخصاً من ذوي الإعاقة. العزم.
وامتد التأثير إقليمياً من خلال مشروع “جسور الأمل القابضة” في مصر، برعاية “القابضة” (ADQ) وبالشراكة مع وزارة الشباب والرياضة المصرية، حيث استفاد منه 9022 طالباً وطالبة من خلال أكثر من 634 ألف جلسة علاجية، وتشغيل 105 مراكز تواصل في 27 محافظة مصرية، وتزويد 59 مركزاً بخدمة الإنترنت، وافتتاح حديقة ألعاب لأصحاب الهمم، والإعداد التنفيذي لإنشاء 14 حديقة إضافية، وتنفيذ قوافل طبية. والخدمات الاجتماعية في تسع محافظات، وبلغ عدد المستفيدين 15166 مستفيداً.
وفي المجال الرياضي، سجلت الهيئة إنجازاً جديداً، حيث توج البطل الإماراتي محمد هاشل الحبسي، لاعب نادي العين لأصحاب الهمم التابع للهيئة، بالميدالية الذهبية في بطولة العالم للرماية البارالمبية في نسختها السابعة، في مدينة برنو التشيكية، كما حصلت البطلة ذكرى الكعبي، لاعبة نادي العين لأصحاب الهمم، على الميدالية الذهبية في سباق 100 متر، فئة T71. ضمن بطولة العالم لألعاب القوى البارالمبية بالعاصمة. الهند، نيودلهي، بزمن قياسي عالمي جديد قدره 19.89 ثانية.