رغم تصنيفه ضمن الأعلى أجراً في الإمارات.. دويدار: راتبي دون المتوسط العالمي

تحدث الرئيس التنفيذي السابق لمجموعة “e&”، حاتم دويدار، عن رد فعله على تصنيفه ضمن قائمة الرؤساء التنفيذيين الأعلى أجرا في الشركات المدرجة في أسواق المال في الإمارات خلال عام 2025، موضحا أنه لم يشعر بالدهشة عندما تم نشر القائمة، نظرا لأن هذه البيانات متاحة نظرا لطبيعة الشركات المدرجة في البورصة.

وقال في مقابلة مع منصة CNN الاقتصادية، إن التعويض المالي المرتبط بالمنصب، رغم أنه يبدو رقما مرتفعا، يقع ضمن المستويات المعتادة عالميا للمناصب التنفيذية العليا، خاصة في قطاعي التكنولوجيا والاتصالات، مشيرا إلى أنه يعتبره رقما متوسطا مقارنة بما يحصل عليه نظراؤه في الأسواق العالمية، وربما أقل من المتوسط.

وأكد أن تقييم هذه الأرقام يجب أن يرتبط بحجم المسؤوليات والتحديات التي يتحملها الرئيس التنفيذي، وطبيعة الدور الذي يؤديه.

وأضاف أن رواتب ومكافآت المسؤولين التنفيذيين في الشركات المدرجة أصبحت علنية ومتاحة للجمهور، مشيرا إلى أن الأرقام المرتبطة بهذه المناصب معروفة لمن يبحث عنها كما هو الحال في مختلف الأسواق المالية حول العالم.

وأوضح أن القوائم التي يتم الإعلان عنها تشمل عادة الشركات المدرجة فقط، بينما هناك شركات كبيرة غير مدرجة في البورصة قد تقدم رواتب ومكافآت مختلفة، لافتاً إلى أن ترتيب الأسماء قد يتغير بشكل كبير إذا تم توسيع نطاق المقارنة ليشمل جميع الشركات في الإمارات.

وبحسب رصد الإمارات اليوم، الذي نشرته في مايو من العام الجاري، استناداً إلى بيانات تقارير الحوكمة والتقارير المتكاملة للشركات المدرجة لعام 2025، المعلن عنها على الموقع الإلكتروني للسوقين، تصدر عضو مجلس الإدارة لشركة إعمار العقارية، محمد العبار، قائمة أعلى الرواتب والمكافآت للشركات التي تم رصدها خلال العام الماضي، بإجمالي الرواتب والبدلات والمكافآت المدفوعة، بالإضافة إلى مصاريف السفر المتعلقة بالأعمال لعام 2025، بقيمة حوالي 61.3 مليون. مليون درهم.

وجاء الرئيس التنفيذي السابق لمجموعة E& خلال 2025، حاتم دويدار، في المركز الثاني بنحو 20.24 مليون درهم، شملت إجمالي الراتب السنوي والعلاوات والبدلات الأخرى والمكافآت التشجيعية والحوافز طويلة الأجل للعام الماضي.

بدوره، جاء نائب رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لشركة دبي للاستثمار، خالد جاسم بن كلبان، في المركز الثالث بإجمالي الراتب السنوي، بقيمة 18.36 مليون درهم، والذي يشمل البدلات ومعاشات التقاعد والتأمينات الاجتماعية، والمكافآت التي تم دفعها في عام 2025 وتعود إلى العام السابق، وأي مكافآت أخرى نقدية أو غير نقدية في العام الماضي، والتي ستستحق مستقبلاً.
وتلاه في المركز الرابع الرئيس التنفيذي للمجموعة والعضو المنتدب لشركة أبوظبي الوطنية للطاقة، جاسم حسين ثابت، بإجمالي 15.14 مليون درهم، تشمل إجمالي الرواتب والبدلات ومكافأة الأداء المتغيرة ومزايا أخرى وخطة حوافز طويلة الأجل.

وفي المركز الخامس جاء الرئيس التنفيذي لمجموعة إعمار العقارية، أميت جين، بإجمالي رواتب ومكافآت تصل إلى 14.28 مليون درهم، وهي مجموع الرواتب والبدلات والمكافآت لعام 2025، يليه الرئيس التنفيذي لمجموعة الدار العقارية، طلال الذيابي، بقيمة 13.41 مليون درهم، تشمل الرواتب والبدلات والمكافآت لعام 2025.

وجاء الرئيس التنفيذي لشركة الاتصالات المتكاملة “دو”، فهد الحساوي، سابعا بنحو 13.05 مليون درهم، تشمل الرواتب والبدلات والمزايا النقدية أو العينية، والرسوم الإضافية المتغيرة على أساس الأداء المدفوعة عام 2025، ثم الرئيس التنفيذي لمجموعة “إن إم دي سي”، ياسر نصر زغلول، بنحو 12.66 مليون درهم، تشمل إجمالي الرواتب والبدلات المدفوعة لعام 2025. والمكافآت المدفوعة لعام 2024، وأية مكافآت نقدية أو عينية أخرى عن العام الماضي.

أما المركز التاسع، فجاء الرئيس التنفيذي لشركة «إي آند الإمارات» (الرئيس التنفيذي الحالي لمجموعة «إي آند») خلال عام 2025، مسعود محمد شريف، بمبلغ 12.07 مليون درهم إجمالي الراتب السنوي والبدلات والبدلات الأخرى والمكافآت التحفيزية والحوافز طويلة الأجل لعام 2025، ثم جاء المدير العام والرئيس التنفيذي لشركة الاتحاد العقارية، عامر خان صاحب، في المركز العاشر بإجمالي المكافآت للعام 2025. 2025 تقدر بنحو 9.24 مليون درهم.