«دبي الرقمية» تطلق مسح القوى العاملة 2026

أطلقت مؤسسة دبي للبيانات والإحصاء في دبي الرقمية مسح القوى العاملة في إمارة دبي 2026، بمشاركة عينة مستهدفة بلغت 5000 أسرة من المواطنين والمقيمين، بهدف توفير مؤشرات إحصائية محدثة تدعم تخطيط سوق العمل، وتطوير السياسات الاقتصادية والاجتماعية، واتخاذ القرار.

ويأتي المسح ضمن جهود المؤسسة لتطوير نظام إحصائي متكامل يعزز جاهزية دبي لاقتصاد المستقبل، من خلال رصد الخصائص الرئيسية للقوى العاملة، وقياس معدلات المشاركة الاقتصادية والتوظيف والبطالة، وتحديد التركيبة المهنية والمستويات التعليمية للعاملين والقطاعات الاقتصادية التي يعملون فيها، بالإضافة إلى جمع بيانات تفصيلية عن الباحثين عن عمل وطرق البحث عن عمل، مما يساهم في تطوير برامج تنمية رأس المال البشري ومواءمة المهارات مع احتياجات سوق العمل.

وتم تصميم عينة المسح وفق منهجية إحصائية تراعي التنوع الديموغرافي والجغرافي وخصائص الفئات المستهدفة، بما يضمن تمثيل مختلف شرائح المجتمع في الإمارة، ويخرج بمؤشرات موثوقة يمكن الاعتماد عليها في التخطيط واستشراف التحولات المستقبلية.

أكد الرئيس التنفيذي لمؤسسة دبي للبيانات والإحصاء في دبي الرقمية، يونس الناصر، أن البيانات الإحصائية الدقيقة أصبحت ركيزة أساسية لتطوير السياسات العامة وتعزيز كفاءة التخطيط واتخاذ قرارات أكثر مرونة واستباقية، خاصة في ظل التطورات المتسارعة في الاقتصاد الرقمي والذكاء الاصطناعي.

وأوضح أن المسح يندرج ضمن رؤية شاملة لتقديم صورة دقيقة ومحدثة عن سوق العمل في دبي، وتمكين صناع القرار من فهم التحولات الاقتصادية والاجتماعية، وقياس أثر السياسات، وتحديد الاحتياجات المستقبلية، مضيفاً أن نتائج المسح ستسهم في تحقيق أهداف أجندة دبي الاقتصادية “د33”. ودعت المؤسسة الأسر والأفراد المشمولين بالمسح إلى التعاون مع فرق العمل وتقديم المعلومات المطلوبة بشكل دقيق، مؤكدة أن المشاركة المجتمعية تساهم بشكل محوري في تعزيز مصداقية النتائج وقدرتها على عكس واقع سوق العمل.