مكاتب الاستقدام المعتمدة تضمن استرداد الحقوق المالية عند هروب العمالة المساعدة

أكدت وزارة الموارد البشرية والإمارات أن مكاتب توظيف التوظيف المعتمدة المعتمدة تعمل في ضوء الضوابط القانونية واللوائح التنظيمية والسيطرة الصارمة من الوزارة ، والتي تضمن الحقوق القانونية لجميع الأطراف في العلاقة التعاقدية ، مشيرا إلى أن هذه المكاتب تخضع للمراقبة المستمرة والمتابعة من الوزارة لضمان التزامهم بالمعايير والضوابط القانونية ، ويسمح للعميل بالاستفادة من العديد من المزايا الحصرية.

قالت الوزارة: “عندما أزعج مكتب التوظيف ، الذي تعاملت معه كصاحب عمل ، التزاماته القانونية تجاهك عندما ينقطع العامل المساعد بسبب العمل ، تحتاج فقط إلى التواصل معنا وإبلاغنا”.“www.mohre.gov.ae” وتطبيق الوزارة “ohre”بالإضافة إلى مركز الاستشارات والمطالب العمالية في 80084.

وأضافت الوزارة: “يضمن لك قانون عمال الخدمة الإضافي استرداد جميع حقوقك المالية كصاحب عمل في حالة وجود عمل مساعد لمدة 5 أيام عمل دون سبب شرعي ، مع ضمانات مقدمة من مكتب التوظيف معتمدة من قبل الوزارة“.

أشارت الوزارة إلى أن المزايا الحصرية التي توفرها مكاتب العمالة المساعدة المعتمدة تشمل ، وتوفير العمال المساعدين المدربين ، وضمان عامين على العامل المساعد ، بما في ذلك استبدال الرسوم أو استردادها وفقًا لضوابط معينة ، وتوافر الشفافية في الإعلان تكلفة التوظيف ، وتوفير حزم مختلفة وفقًا لاحتياجات أصحاب العمل والأسر بالإضافة إلى آليات واضحة لاتخاذ قرار بشأن الشكاوى لضمان حقوق الاثنين الأطراف ، مع الإشارة إلى إمكانية رؤية المكاتب المعتمدة من خلال صفحة مراكز الخدمة المعتمدة على موقعها على الويب