المملكة: تغطية شاملة وحليب للرضع وتكميم للمعدة.. اعتماد منافع التأمين الطبي للإقامة المميزة


حقوق التغطية التأمينية لحاملي الإقامة المميزة
وأوضحت الجمعية أن من أبرز الحقوق التي يتمتع بها حامل الإقامة المميزة، إمكانية طلب التغطية التأمينية للمرتبطين بسجله، حتى لو لم يكونوا من أفراد الأسرة، وذلك وفق ما تنص عليه اللائحة التنفيذية لنظام التأمين الصحي التعاوني.وشددت الجمعية على ذلك شركات التأمين ولا يحق لهم رفض أي طلب للتغطية التأمينية طالما أن الطلب مستوفي للشروط ومتوافق مع النظام ولائحته التنفيذية، وذلك في تأكيد واضح على حماية حقوق المستهلكين ومنع أي ممارسات تعسفية قد تحد من حصولهم على الخدمات الصحية.
وشددت على أن وثيقة التأمين الصحي لحامل الإقامة المميزة يجب أن تكون متوافقة – كحد أدنى – مع مزايا وثيقة التأمين الصحي الأساسي، بما يضمن توفير الحد الأدنى من الرعاية الصحية المعتمدة.
ومن ناحية أخرى، لا تعتبر وثائق التأمين المرتبطة بديلاً في حالات الطوارئ أو وثائق الزائرين أو المعتمرين وثيقة التأمين الصحي الأساسيةمطلوب.
متطلبات إصدار وتجديد وثيقة التأمين
وفيما يتعلق بالإجراءات التنظيمية، أوضحت الجمعية أنه يجب على طالب الإقامة المميزة، بعد إبلاغه بالموافقة، أن يقدم وثيقة تأمين صحي مطابقة خلال مدة لا تتجاوز 30 يوماً من تاريخ الموافقة.ويشترط أن تكون الوثيقة صادرة عن شركات التأمين داخل المملكة، ويجب أن تتضمن شبكة تغطية معتمدة لمقدمي الرعاية الصحية.
ويشترط أن تظل وثيقة التأمين سارية طوال مدة الإقامة المميزة، مع ضرورة تجديدها في حالة تمديد الإقامة، بالإضافة إلى التأكد من وجود تغطية تأمينية لجميع المرتبطين بسجل حامل الإقامة.
وأشارت الجمعية إلى أن تأمين صاحب العمل قد يعتبر كافياً إذا كان سارياً ومتوافقاً مع الوثيقة الأساسية، على أن لا تقل مدة التغطية عن ستة أشهر، خاصة إذا كان مقدم الطلب يعمل داخل المملكة خلال فترة معالجة طلب الإقامة.
