وزير البترول: المرأة شريك رئيسي في تطوير قطاع الطاقة وتمكينها نهج مؤسسي بالدولة
ألفت مدكور
أكد كريم بدوي أن المرأة المصرية تمثل شريكًا رئيسيًا في تنفيذ استراتيجية وزارة البترول والثروة المعدنية، من خلال دورها الفاعل في مختلف أنشطة قطاعي البترول والثروة المعدنية، مشيرًا إلى أن الكفاءات النسائية داخل القطاع قدمت نماذج ناجحة أسهمت في دعم خطط التطوير والتحديث.
جاء ذلك خلال الاحتفالية التي نظمتها الوزارة بعنوان «المرأة.. طاقة تقود المستقبل»، بحضور قيادات قطاع البترول، وعدد من عضوات مجلسي النواب والشيوخ، إلى جانب قيادات نسائية وخبراء في مجالات الطاقة والتعدين.
وأوضح الوزير أن دور المرأة داخل القطاع لا يقتصر على المناصب القيادية فقط، بل يمتد إلى جميع مواقع العمل الفنية والإدارية والميدانية، مؤكدًا أن السيدات أصبحن عنصرًا أساسيًا في إدارة المشروعات وتنفيذ الأعمال، وليس مجرد تمثيل رمزي.
وأضاف أن العاملات في القطاع أثبتن قدرة عالية على تحمل المسؤوليات المعقدة وإدارتها بكفاءة، وهو ما يعكس التطور الملحوظ في ملف تمكين المرأة داخل صناعة البترول والغاز والتعدين في مصر.
وأشار كريم بدوي إلى أن الوزارة تعمل على توفير بيئة عمل داعمة تضمن تكافؤ الفرص، مع تعزيز مشاركة المرأة في مواقع اتخاذ القرار، إلى جانب التوسع في برامج التدريب والتأهيل وبناء القدرات لإعداد كوادر نسائية قادرة على مواكبة التطورات المتسارعة في القطاع.
وشهدت الاحتفالية عقد جلستين حواريتين تناولتا جهود تمكين المرأة داخل قطاع البترول والثروة المعدنية، واستعراض تجارب ملهمة لقيادات نسائية في مجالات التكرير والبتروكيماويات والتعدين والتسويق، إلى جانب بحث آليات تعزيز التعاون بين السلطتين التنفيذية والتشريعية لدعم هذا الملف.
كما ناقشت الجلسات أهمية الاستثمار في العنصر البشري، والتوسع في برامج التدريب الفني والإداري، والتعاون مع المؤسسات التعليمية والجهات الدولية المتخصصة، بما يسهم في رفع كفاءة الكوادر النسائية وتأهيلها للعمل في مواقع إنتاجية وفنية متقدمة، خاصة في مجالات التعدين والحقول ومنصات الحفر.
وأكد المشاركون في الاحتفالية أن ما يشهده قطاع البترول من تمكين متزايد للمرأة يعكس تحولًا مؤسسيًا حقيقيًا داخل منظومة العمل، ويؤكد أن معيار الكفاءة والخبرة أصبح الأساس في تولي المناصب القيادية.
وأشاروا إلى أن إسناد رئاسة عدد من شركات القطاع إلى قيادات نسائية يمثل نقلة نوعية في مسار التمكين، ويسهم في خلق نماذج ناجحة تلهم الأجيال الجديدة من العاملات في قطاع الطاقة.
وفي ختام الفعاليات، تم التأكيد على أهمية استمرار عقد مثل هذه اللقاءات التي تسلط الضوء على قصص النجاح النسائية، وتعزز ثقافة التمكين، وتدعم مشاركة المرأة في مسيرة التنمية داخل قطاع البترول والثروة المعدنية في مصر.
