43% نسبة تمثيل المرأة في الأدوار القيادية

أكد هودا هاشيمي ، مساعد وزير شؤون مجلس الوزراء للشؤون الاستراتيجية ، أن النسبة المئوية لتمثيل المرأة في أدوار القيادة شهدت تحولًا نوعيًا حيث قفز بنسبة 43 ٪ ، والدولة الإماراتية هي الآن المرتبة السابعة على مستوى العالم في مؤشر المساواة بين الجنسين صادر عن برنامج الأمم المتحدة للتنمية ، حيث تقدم 47 مركزًا في تقرير الفجوة بين الجنسين الصادر عن المنتدى الاقتصادي العالمي.

وقالت خلال منتدى التوازن بين الجنسين ، في القمة العالمية للحكومات التي عقدت في دبي ، أنه يجب علينا أن ندرك أن دور المرأة لا يقتصر على المشاركة في التنمية الوطنية ، ولكنه يمتد أيضًا إلى تشمل القيادة والابتكار وإجراء التغيير ، ونحن نحن ملتزمون بجعل الإمارات نموذجية عالمية في المساواة بين الجنسين حيث أجرينا أكثر من 22 تعديلاً قانونيًا لتعزيز هذه المساواة ، بما في ذلك قوانين العمل ، والوضع الشخصي ، والتمثيل الحكومي ، مع الإشارة إلى أن النسبة المئوية لتمثيل المرأة في الشركات المشتركة العامة المدرجة في البورصة بلغت 200 ٪ مع ما مجموعه 141 امرأة.

وتابعت: “كنا أول بلد في المنطقة يقدمون إجازة أبوة ، لأننا نعتقد أنه يجب على الرجال المشاركة في دعم الأسرة ، وأن إضافة إجازة الأبوة تتيح للرجال أن يكونوا شركاء متساوين في المجتمع وتعزيز تماسك الأسرة.