مصرف البحرين يصدر متطلبات جديدة بشأن تعيين الإدارة والإدارة التنفيذية العليا في المؤسسات المالية

أصدر البنك المركزي للبحرين متطلبات جديدة للمؤسسات المالية المرخصة فيما يتعلق بتعيين أعضاء مجلس الإدارة والإدارة التنفيذية العليا ، كجزء من الانفصال المشترك في مجلد توجيهات البنك لاستبدال متطلبات “المطابقة والملاءمة” التي تم إدراجها مسبقًا في فئات “متطلبات الترخيص” ، “موافقات/تصاريح” و “التدريب والكفاءة” في جميع المطبوعات المركزية.

يهدف الفصل المشترك الجديد إلى تقليل عدد المديرين التنفيذيين الخاضعين للموافقة على البنك المركزي للبحرين ، وإلغاء متطلبات المؤهلات الإلزامية الموحدة والكفاءة لملء هذه المناصب ، وستتطلب أيضًا من المؤسسات المالية المرخصة تطوير معاييرها الخاصة في هذا الصدد.

من خلال تقليل عدد الموافقات السابقة ، لن يشارك البنك المركزي للبحرين في إدارة تعيين أعضاء الإدارة التنفيذية العالية ، مما سيؤدي إلى مسؤولية ضمان مدى ملاءمة الأشخاص الذين يشغلون هذه المناصب في مجلس الإدارة والمدير التنفيذي للمؤسسة المالية المرخصة.

وتعليقًا على التوجيهات الجديدة ، قالت السيدة شيرين عبد الكريم ، مديرة وحدة سياسات السيطرة في البنك المركزي للبحرين: “لقد تم تطوير المتطلبات الجديدة بناءً على مناقشات مكثفة مع قطاع الخدمات المالية في الممارسات المفرطة المفرطة في الممارسات المالية المستخدمة في المراكز المالية المرموقة ، وتعكس هذه المتطلبات الجهود المستمرة التي أجراها البنك المركزي للبراغن. المؤسسات مع الحفاظ على أعلى معايير النزاهة والكفاءة في القطاع.

من خلال تبسيط عملية الموافقة ، يهدف البنك إلى تمكين القطاع من الحصول على مزيد من الحرية في اختيار المواهب المناسبة لتولي مناصب الإدارة التنفيذية العليا ودعم نمو المؤسسات المالية المرخصة في البيئة التنافسية التي شهدتها القطاع.

سيتم تطبيق متطلبات الموافقة على مجلس الإدارة والإدارة التنفيذية ابتداءً من 1 أبريل 2025 والمتطلبات الأخرى التي تبدأ من 1 أكتوبر 2025 ، إلى جميع المؤسسات المالية المرخصة من قبل البنك المركزي للبحرين.

يمكن العثور على المتطلبات في مجلد توجيهات البنك المشترك على الموقع الإلكتروني: