111 ألف مواطن استفادوا من حوافز «نافس» منذ إطلاقه

كشفت أحدث البيانات الصادرة عن مجلس القدرة التنافسية لإماراتيات الإماراتية أن عدد المواطنين العاملين في القطاعين الخاصين والمصرفيين قد زاد إلى أكثر من 134 ألف مواطن ، في حين أن عدد المستفيدين من المبادرات والحوافز ، والتي يتجاوزها البرنامج 111 ألف مواطن منذ إطلاقه.

أكدت البيانات أن أكثر من 115 ألف مواطن انضموا إلى سوق العمل في القطاع الخاص ، في حين استفاد أكثر من 28 ألف مؤسسة تشغيلية في القطاعين الخاص والخدمات المصرفية من البرنامج.

يدعم الإنفاذ أيضًا تطوير الكفاءات الصحية الوطنية ، من خلال التعاون مع 11 مؤسسة أكاديمية في برنامج تطوير كوادر قطاع الصحة.

تؤكد الأرقام على التقدم المستمر في تحقيق برنامج “NAFS” ، الذي يسعى إلى رفع معدلات التسوية النوعية ، وتوفير بيئة عمل جذابة ومستقرة للمواطنين ، وتعزيز مشاركتها في قيادة التنمية الاقتصادية والاجتماعية للإمارات العربية المتحدة.

يستعد البرنامج لمواصلة زخمه خلال الفترة المقبلة في عام 2025 ، من خلال تنظيم المزيد من المعارض المتخصصة ، وتوسيع نطاق الشراكات مع السلطات المعنية ، بطريقة تضمن استدامة المبادرات ، وتعزيز الفرص لدمج الكفاءات الوطنية في سوق العمل الخاص ، من أجل تحقيق رؤية الدولة للاستثمار في الأشخاص في مجال التنمية الكبرى.

واصل مجلس القدرة التنافسية لإمارات الإماراتية ، من خلال برنامج “NAFS” ، جهوده لتمكين المواطنين من الانخراط بنشاط في سوق العمل في القطاع الخاص ، من خلال سلسلة من المبادرات والأحداث ، والتي شملت معارض توظيف متخصصة ، تم تنظيمها في كل من العين و Dhafra خلال الثلث الأول من العام 2025.

شهدت الأشهر الأولى من هذا العام تنظيم عدد من معارض التوظيف ، بهدف استكشاف فرص العمل والتمارين المتوفرة في سوق العمل ، حيث أن كل من المعرض “المصنعين” التخصصات وقطاعاتها المختلفة ، بالإضافة إلى إجراء مجموعة كبيرة من المقابلات الفورية التي ساهمت في تسريع تواتر العمالة ، وتعزيز استعداد الكوادر الوطنية للمشاركة في سوق العمل.

جاءت الطبعة الرابعة من معرض “الشركات المصنعة” في آين خلال شهر فبراير ، في شراكة استراتيجية شملت وزارة الصناعة والتكنولوجيا المتقدمة ، ومجلس القدرة التنافسية الكوادرات الإماراتية ، ووزارة الموارد البشرية والإمارات ، وكذلك “العزم” ، وبرنامج “المصنعين” ، وبرنامج أبو دابي ، وإدانة إيسالات.

خلال المعرض ، تم إطلاق أكثر من 500 فرص عمل ، بمشاركة 23 عضوًا في برنامج “المحتوى الوطني” ، وشهد هذا الحدث أيضًا وجود أكثر من 3000 مواطن ومواطنة للباحثين عن عمل ، والتي تم خلالها إجراء أكثر من 10 آلاف المقابلات الفورية ، وتوزيعها في مجال التخصصات المهمة ، بما في ذلك التكنولوجيا ، وتكنولوجيا المعلومات ، والتوريد ، والتصميم ، والتصميم المستهدف.

كما شهدت Al -ain تنظيم معرض “Ithraa” للعمل ، والذي جاء نتيجة للتعاون المشترك بين المعهد المالي للإمارات ، والبنك المركزي الإمارات و “الإنفاذ” ، مع مشاركة أكثر من 25 كيانًا من 300 من الوظائف الوظيفية.

يأتي تنظيم المعرض في إطار مبادرة “الإنفاذ” التي أطلقتها صاحب السمو الشيخ هازا بن زايد النحيان ، وهو ممثل الحاكم في منطقة العين ، في ديسمبر من عام 2024 لتوظيف القطاع الخاص في القطاع الخاص في منطقة آل ، التي تهدف إلى توفير عام 2000 فرص عمل في مجال العمل المالي ، بالإضافة إلى توفيرها.

في منطقة الدعفرة ، عقد معرض “العمالة العمالة 2025” بمشاركة أكثر من 40 كيانًا من قطاع الحكومة والخاصة ، واستهداف شباب المنطقة من الخريجين والباحثين عن عمل ، حيث اجتذبت أكثر من 2500 من الباحثين عن عمل ، والتي يتم خلالها أكثر من 680 فرص عمل ، وتتلقى أكثر من 1500 CV.

• 134 ألف ، إجمالي المواطنين العاملين في القطاعين الخاص والخدمات المصرفية.