عجمان.. العمل عن بعد الجمعة و7 ساعات دوام لبقية الأسبوع

اليوم ، وافق المجلس التنفيذي لحكومة عجمان على وقت يوم الجمعة بنسبة 100 ٪ ، ويقلل من ساعات العمل اليومية إلى 7 ساعات من الاثنين إلى الخميس خلال فترة الصيف.

بالتفصيل ، وافق المجلس التنفيذي لإمارة إيمان عجمان في اجتماع اليوم في حكومة الهيئات الحكومية في إيميري ديوان برئاسة صاحب السمو الشيخ عمار بن حميد آل -نويمي ، ولي العهد العجمة ، وفي صيف الجودة من الجودة من الجودة من الجودة من الجودة من جودة الحياة الاجتماعية والاجتماعية ، وبدلة الجودة من جودة الحياة الاجتماعية ، وفي جودة الجودة. شهور وتعزيز التواصل العائلي ، في وئام مع المبادرات العامة مع المبادرات العامة للمجتمع.

تتطلب المبادرة تطبيق نظام العمل عن بُعد يوم الجمعة بنسبة 100 ٪ ، خلال الفترة من 1 يوليو إلى 22 أغسطس ، 2025 ، وتقليل ساعات العمل اليومية إلى 7 بدلاً من 8 من الاثنين إلى الخميس ، وتحديداً من الساعة 7:30 صباحًا إلى 2:30 مساءً ، مع ضمان استمرار توفير الخدمات الحيوية من خلال منظمة داخلية مرنة في الجمعيات الحكومية.

تهدف هذه المبادرة إلى تعزيز التوازن المؤسسي ومراعاة الظروف الصيفية مع ضمان استمرار توفير الخدمات الحيوية دون انقطاع ، من خلال منظمة داخلية مرنة في الوكالات الحكومية ، وضمان كفاءة الأداء وسلاسة تقديم الخدمات للعملاء.

أكد صاحب السمو الشيخ عمار بن حميد آل نويمي أن حكومة عجمان ، قاد وإخراجها شيخ حامد بن راشد آل نويمي ، عضو المجلس الأعلى ، حاكم عجمان ، يولي اهتمامًا كبيرًا لتوفير بيئة عمل مرنة ومحفزة تأخذ في الاعتبار الاحتياجات العملية والاجتماعية.

أشار صاحب السمو الأمير عجمان إلى أن استقرار الأسرة والموظف الاجتماعي هو عمود أساسي في تطور الإمارة ، مؤكدًا أن صاحب السمو هو أن البئر بين الإنسان لا يزال أولوية دائمة ، لأنه العامل الرئيسي والأهم في زيادة كفاءة المؤسسات وتعزيز جودة الأداء الحكومي.

وأضاف صاحب السمو ، “نسعى من خلال مبادرة الصيف المتوازنة لتعزيز الاستدامة البيئية ، من خلال الحد من انبعاثات التنقل اليومية ، تمشيا مع أهداف رؤية Ajman 2030 لبناء مجتمع أكثر توازناً واستدامة.”

تتابع وزارة الموارد البشرية ، بالتنسيق مع الأمانة العامة للمجلس التنفيذي ، تنفيذ المبادرة ، وتطوير النماذج التنظيمية ، وتقديم تقرير تقييم بحلول نهاية سبتمبر 2025 على التأثير على الأداء ورضا الموظفين والمجتمع.

تجسد مبادرة “الصيف المتوازن” انتباه حكومة أجمان لراحة موظفيها ، من خلال توفير بيئة عمل مرنة بين الحياة الشخصية والمهنية ، وتساهم في تحقيق إنتاجية أفضل وسعادة أكبر.