تقرير أممي:الفجوة بين الجنسين في سوق العمل كبيرة!

أصدرت الأمم المتحدة للنساء واللجنة الاقتصادية والاجتماعية للأمم المتحدة في غرب آسيا (ESCWA) تقريراً بعنوان “التقدم المحرز في تحقيق أهداف تنمية مستدامة ، نظرة عامة عامة على الجنس في المنطقة العربية 2024” ، والذي يسلط الضوء على الإنجازات والتحديات المستمرة في تعزيز النساء والفتيات في المنطقة العربية.

أشار التقرير إلى أن النساء يشكلن 48.3 ٪ من سكان المنطقة ، وعلى الرغم من التقدم الكبير في مجالات التعليم والصحة ، فإن النساء لا تزال تواجه تهميشات واضحة في مجالات التنمية الأخرى ، وخاصة من حيث المشاركة الاقتصادية.

أشار التقرير إلى أن سد الفجوة بين الجنسين في سوق العمل سيستغرق 115 عامًا إذا استمرت الوتيرة الحالية. أظهرت الأرقام أن النسبة المئوية لمشاركة المرأة العربية في القوى العاملة (56 ٪) أقل بكثير مقارنة بالرجال (81 ٪). وقد وجد أيضًا أن 23 ٪ من النساء اللائي يحملن شهادات جامعية إما عاطلين عن العمل أو خارج سوق العمل ، مقارنة بـ 10 ٪ فقط من الرجال.

أما بالنسبة لمستوى الدخل ، فقد بلغت حصة المرأة من إجمالي دخل العمل 14.5 ٪ فقط ، وهو أدنى عالمي وبعيد عن المتوسط العالمي البالغ 51.8 ٪. في المتوسط ، تكسب النساء العرب 89 سنتًا لكل دولار يكسبه الرجال ، ويقل العدد إلى 82 سنتًا عند مراعاة التعليم ، ونوع الوظيفة والخبرة.

على الرغم من هذه الفجوة ، أظهر التقرير جوانب إيجابية ، حيث زادت معدلات التخصصات في العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM) ، وحتى تفوق الرجال في مجال العلوم ، حيث بلغت النسبة المئوية لخريجي هذا المجال 9 ٪ مقارنة بنسبة 6.3 ٪ من الرجال. سجلت المنطقة العربية أيضًا 41 ٪ من النساء اللائي يعملن في الأبحاث العلمية ، وهو ثالث أعلى مستوى عالمي وأعلى من المتوسط العالمي البالغ 31.5 ٪.

سجلت النساء العربية 15.7 ٪ في المناصب الإدارية ، في حين بقي تمثيلهن في البرلمانات 17.7 ٪ فقط.

أكد التقرير أن تقليل الفجوة بين الجنسين في سوق العمل يمكن أن يرفع الناتج المحلي الإجمالي في المنطقة بأكثر من 20 ٪ ، أي ما يعادل خسارة سنوية تبلغ حوالي 575 مليار دولار بسبب التهميش الاقتصادي للمرأة. أشارت التقديرات أيضًا إلى أن المساواة بين الجنسين في ريادة الأعمال يمكن أن تضيف 1.5 تريليون دولار إلى الناتج المحلي الإجمالي العالمي.