غالبية الموظفات الإماراتيات يعملن من 5 إلى 20 سنة

كشف المدير التنفيذي للنيابة لقطاع الموارد المستقبلية ، ومدير دعم السياسات والبرامج في وزارة الموارد البشرية في حكومة دبي ، آما آل ، سويوي ، أن غالبية الموظفات الإناثية الإناث يعملون في حكومة دبي لفترات 5 و 20 عامًا ، مما يعكس التزامهم واستمرار العطاء في القائم بالحكومة الحيوية المختلفة والمدى المتمثل في الحدوث في مجال العمل.

استعرضت خلال جلسة بعنوان “دار الموارد البشرية والحكومية في دعم النساء العاملات” في منتدى المرأة الإماراتية ، وجهود الإدارة لتمكين النساء وتوفير بيئة عمل جذابة تدعم استقرار وظائفهن وعائلاتهن ، مشيرة إلى أن هذه الجهود تستند إلى اعتقاد حكومة دبي بأهمية أهمية الاستثمار في الكفاءات النسائية وتعزيز دورها في التطوير المستمر.
وأشارت إلى أن النسبة المئوية للقوى العاملة للمكون النسائي للنساء الإماراتي على مستوى حكومة دبي هي 41 ٪ ، مشيرة إلى أن النساء الإماراتيات تشكل أكبر نسبة من حاملي الصلاحية في مجال المؤهلات العلمية مقارنةً بنسبة 31 ٪ من زملائها في المائة من الزملاء. الإماراتي.

وأكدت على الدعم الكبير الذي تعلقه حكومة دبي بالموظفات الإماراتية ، حيث تشكل نساء الإماراتي المتزوجات أكبر نسبة مئوية بنسبة 64 ٪ ، في حين أن النسبة المئوية للموظفات غير المتزوجات هي 35 ٪ ، مما يؤكد قدرة المرأة على تحقيق التوازن بين أسرته والدور المهني.

وأشارت إلى أن معدل سعادة المكون الإناث على مستوى حكومة دبي وصل إلى 83 ٪ بحلول نهاية عام 2024 ، وذلك بفضل المبادرات الرائدة مثل المساواة في الأجور ، والعمل المرن ، ومبادرة “الصيف المرن” ، بالإضافة إلى الأوراق التي تأخذ في الاعتبار احتياجات النساء العاملات.