"زايد لأصحاب الهمم" تطلق المرحلة التطبيقية من "البرنامج المهني" لتأهيل منتسبيها بمواقع العمل الخارجية
"زايد لأصحاب الهمم" تطلق المرحلة التطبيقية من "البرنامج المهني" لتأهيل منتسبيها بمواقع العمل الخارجية
أبوظبي في21 أكتوبر/ وام/ تواصل هيئة زايد لأصحاب الهمم جهودها لتمكين منتسبيها عبر البرنامج المهني المعتمد الذي يمنح المشاركين شهادة المستوى الثاني في المهارات العامة للاستعداد للعمل، بالتعاون مع المركز الوطني للمؤهلات ووزارتي التعليم العالي والبحث العلمي، والأسرة، وذلك في إطار تنفيذ إستراتيجية أبوظبي لأصحاب الهمم 2020- 2024 .
وأطلقت الهيئة المرحلة التطبيقية الأولى من البرنامج تحت عنوان “برنامج التوظيف وإطار الفرص الوظيفية لأصحاب الهمم”، بمشاركة 83 متدربا ومتدربة من ذوي الإعاقة الذهنية المتوسطة واضطراب طيف التوحد، بالتعاون مع ست جهات رئيسية تمثل ثمانية قطاعات، من بينها مركز جامع الشيخ زايد الكبير، وشركة ستراتا، ومجموعة الدار، ومتحف اللوفر أبوظبي، ومكتبة، وشركة سلال، إلى جانب شركاء مجتمعيين وفروا بيئات عمل دامجة تتيح للمتدربين تطبيق مهاراتهم واكتساب الخبرة الميدانية.
ويهدف البرنامج إلى تمكين أصحاب الهمم من تطبيق مهاراتهم النظرية في بيئات عمل حقيقية، بما يعزز استقلاليتهم الوظيفية وقدرتهم على الاندماج بثقة في سوق العمل، مع التركيز على تطوير مهارات التواصل، وإدارة الوقت، والعمل الجماعي، وتطبيق معايير السلامة المهنية، تحت إشراف مختصين ومعلمين مؤهلين.
ويمتد البرنامج إلى ستة أشهر، ويتضمن 615 ساعة تدريبية موزعة على 20 وحدة تعليمية تغطي مجالات متنوعة تشمل الضيافة، والحرف اليدوية، والطباعة، والتصميم والخياطة، والنجارة، والطهي، والزراعة.
ويمنح خريجيه شهادة وطنية معترف بها تؤهلهم للعمل في مجالات مهنية مختلفة أو إطلاق مشاريعهم الخاصة.
وأكد سعادة عبدالله الحميدان، مدير عام هيئة زايد لأصحاب الهمم، أن انطلاق المرحلة الميدانية من البرنامج يمثل تحولا نوعيا من التعلم داخل الصف إلى التطبيق في بيئات العمل الواقعية، موضحاً أن التمكين الحقيقي يبدأ عندما نمنح أبناءنا الفرصة لإثبات قدراتهم في الميدان.
وأضاف أن الهيئة تحرص على بناء منظومة تعليم مهني متكاملة تواكب أفضل المعايير العالمية، وتستند إلى رؤية القيادة الرشيدة في تحقيق الدمج الشامل، مشيراً إلى أن هذه المرحلة ليست تدريباً فحسب، بل تجربة حياة تمكّن أصحاب الهمم من اكتساب الثقة وتحقيق الاستقلالية الاقتصادية والاجتماعية والمساهمة الفاعلة في التنمية المستدامة.
وأكد أن الهيئة، وبدعم من دائرة تنمية المجتمع – أبوظبي، ستواصل العمل مع شركائها المحليين والدوليين لتوسيع فرص التدريب والتوظيف وإطلاق برامج تخصصية في المهارات الرقمية والتقنيات الحديثة، بما يعزز جاهزية أصحاب الهمم لوظائف المستقبل.
وأعرب المدير العام لهيئة زايد لأصحاب الهمم، عن شكره للجهات الحكومية والخاصة المشاركة، مؤكداً أن هذا التعاون يجسد روح الشراكة والمسؤولية المجتمعية، ويترجم رؤية زايد في بناء الإنسان وتمكينه.
للمزيد : تابع خليجيون 24 ، وللتواصل الاجتماعي تابعنا علي فيسبوك وتويتر
مصدر المعلومات والصور : wam
