«بنفت» تتعاون مع «لوموفاي» لتعزيز إدارة المواهب ورفع كفاءة الموظفين

أعلنت شركة بنفت عن توقيع شراكة استراتيجية مع Lomovy، منصة إدارة المواهب المبتكرة المدعومة بالذكاء الاصطناعي، بهدف تمكين الموظفين وتعزيز مهاراتهم وزيادة تفاعلهم مع البرامج التدريبية. ويأتي هذا التعاون في إطار جهود بنفت لتبني أحدث الحلول التقنية التي تدعم التعلم المستمر وتنمية المهارات في بيئة العمل، حيث توفر Lomovy نظام متكامل لإدارة المواهب وتطويرها، مما يساعد في تحديد الفجوات في المهارات وتطوير إطار الكفاءات وتوفير مكتبة واسعة من الدورات التدريبية وتقييم المواهب، بالإضافة إلى توفير التدريب اللازم لمعايير الامتثال. وهذا يضمن تزويد الموظفين بالمعرفة والأدوات اللازمة لتعزيز قدراتهم والمساهمة بفعالية في تحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمة.

وفي هذا الصدد، قال السيد عبد الواحد الجناحي الرئيس التنفيذي لشركة بنفت: “يمثل التعاون مع منصة LoMovy خطوة مهمة نحو تمكين كوادرنا وتزويدهم بالأدوات والمعرفة وبيئة التدريب التي تعزز قدراتهم على مواكبة التحولات المستقبلية. ونسعى من خلال هذا التعاون إلى رفع كفاءة فرقنا وتعزيز الابتكار داخل مؤسستنا، بما يضمن تحقيق أهدافنا الاستراتيجية ودعم نمو وتطور شركة المنفعة.”

ومن المتوقع أن يساهم هذا التعاون في رفع كفاءة الموظفين وتمكينهم من تحقيق أقصى إمكاناتهم من خلال التدريب المستمر وتنمية المواهب بطريقة ذكية وفعالة.

من جانبه، أشار السيد أحمد فرج المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة لوموفي: “نؤمن بأن تعاوننا مع بنفت سيفتح آفاقاً جديدة للمواهب، حيث سيتيح لهم فرصة الاستفادة من نظام التدريب الرقمي المتكامل، كما سيعزز حرص الموظفين على تطوير مهاراتهم باستمرار، وزيادة ولائهم للشركة، مما سيدفعهم للمشاركة الفعالة في نموها ونجاحها”. “مستمر.”

ويؤكد هذا التعاون التزام بنفت بتطوير موظفيها، حيث يضمن إعدادهم لمواجهة تحديات اليوم والاستعداد لمتطلبات سوق العمل المستقبلية، ويدعم الشركة في تأسيس بيئة عمل ذكية ومبتكرة ومستدامة.