"إقامة دبي" و"كلية محمد بن راشد" توظفان "العلوم السلوكية" لتطوير الخدمات الحكومية عبر "ندجثون"
"إقامة دبي" و"كلية محمد بن راشد" توظفان "العلوم السلوكية" لتطوير الخدمات الحكومية عبر "ندجثون"
دبي دبي 11 نوفمبر / وام / أطلقت الإدارة العامة للهوية وشؤون الأجانب – دبي “ندجثون إقامة دبي” بالشراكة مع كلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية، وذلك في خطوة تهدف إلى توظيف العلوم السلوكية في دعم صناعة القرار وتطوير السياسات والخدمات الحكومية.
ويُعد “الندجثون” أولى مبادرات مختبر دبي للبصائر السلوكية، الذي أطلقته الكلية مؤخراً.
وشهدت الفعالية الافتتاحية حضور سعادة الفريق محمد أحمد المري، المدير العام للإدارة العامة للهوية وشؤون الأجانب – دبي، وسعادة عبدالله علي بن زايد الفلاسي، رئيس مجلس أمناء كلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية، مدير عام دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، وسعادة الدكتور علي بن سباع المري، الرئيس التنفيذي لكلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية، واللواء عبيد مهير بن سرور، نائب مدير عام الإدارة العامة للهوية وشؤون الأجانب – دبي، إلى جانب عدد من مساعدي المدير العام وعدد من الحضور والمشاركين.
وخلال كلمته، أكد سعادة الفريق المري أن هذه الشراكة الأكاديمية تمثل نموذجاً عملياً لتكامل الأدوار بين المؤسسات الحكومية ومراكز الفكر والمعرفة في دبي، وأشار إلى أن “ندجثون إقامة دبي” يجسد نهج المؤسسة في تحويل التحديات إلى فرص ابتكار قائمة على فهم السلوك الإنساني، واستخدام أدوات العلوم السلوكية والتفكير التصميمي والنهج الرشيق لتطوير حلول عملية قابلة للتطبيق، وصولاً إلى نموذج مؤسسي مرن وسريع الاستجابة ومتمحور حول الإنسان.
وأوضح سعادة عبدالله علي بن زايد الفلاسي أن “ندجثون إقامة دبي” يجسد رؤية متكاملة لتوظيف المعرفة والابتكار في تطوير العمل الحكومي وتعزيز جاهزية المؤسسات لمواكبة المستقبل، مشيرا إلى أن المبادرة تعكس التزام الكلية بترسيخ ثقافة الابتكار والاستثمار في الكوادر الوطنية لتمكينها من تصميم حلول قائمة على الأدلة وتحسين الخدمات الحكومية.
وأكد سعادة الدكتور علي بن سباع المري أن تنظيم “ندجثون إقامة دبي” يجسد رؤية الكلية في دعم تطوير الكفاءات الحكومية وبناء قدرات مبتكرة قادرة على تحويل الفكر إلى ممارسة مؤثرة، ولفت إلى أن الشراكة مع إقامة دبي تعزز تكامل التعليم التطبيقي وصناعة القرار وتُسهم في تطوير حلول عملية تعزز ريادة دبي العالمية.
ويُعدّ “ندجثون إقامة دبي” برنامجا مبتكرا يجمع بين التدريب المتخصص والتطبيق العملي عبر تحديات واقعية تحاكي بيئة العمل الحكومي، ويرتكز على سلسلة من ورش العمل التفاعلية التي تعتمد على منهجية تعلم هجينة تجمع بين الحضور المباشر والتدريب عن بُعد والتطبيق العملي في مواقع العمل لضمان تحقيق أثر ملموس ومستدام.
ويمثل الندجثون مختبرا حيا للابتكار الحكومي، إذ يدمج بين مبادئ العلوم السلوكية والتفكير التصميمي والنهج الرشيق، مدعوما بأدوات الذكاء الاصطناعي لتطوير حلول عملية قادرة على مواجهة تحديات المؤسسات، ويعمل المشاركون ضمن فرق متعددة التخصصات، ويمتد البرنامج في نسخته الكاملة إلى 100 يوم، تُخصَّص 50 يوما منها للتنفيذ، واليوم الأخير لقياس الأثر.
وتُقدّم كلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية، الشريك الأكاديمي للبرنامج، خبراتها في التعليم التنفيذي وتنمية القيادات الحكومية، بما يعزّز الأثر المؤسسي للبرنامج ويترجم رؤية دبي في بناء منظومة حكومية تتبنى الابتكار العلمي والإنساني.
ويُختتم “الندجثون” بتقديم المشاركين لمشاريع وحلول عملية ناتجة عن تجاربهم، ليتم تقييمها وتطويرها بما يتيح تطبيقها فعلياً ضمن منظومة العمل الحكومي، مما يمثل خطوة جديدة في مسيرة إقامة دبي نحو تعزيز الابتكار المؤسسي، وترسيخ مكانتها كجهة رائدة تضع الإنسان في قلب التطوير.
للمزيد : تابع خليجيون 24 ، وللتواصل الاجتماعي تابعنا علي فيسبوك وتويتر
مصدر المعلومات والصور : wam
