المملكة: ملفات ”السجل التجاري“ و”قوى“ و”التأمينات“ على طاولة الحوار الاجتماعي
عقدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، في إطار شراكتها الاستراتيجية مع مركز الملك عبد العزيز للتواصل الحضاري، الورش التحضيرية الخامسة لمنتدى الحوار الاجتماعي الخامس عشر المقرر عقده عام 2025.
وجاءت الورشة تحت عنوان “رؤية مشتركة لمستقبل العمل” حيث جمعت ممثلين عن أطراف الإنتاج الثلاثة (الحكومة وأصحاب العمل والعمال) بهدف صياغة رؤى موحدة لتطوير بيئة العمل الوطنية.
وشهدت الجلسات حضورا رفيع المستوى يمثل بمشاركة وكيل الوزارة لسياسات سوق العمل مهند العيسى ورئيس اللجنة الوطنية للجان العمالية م. ناصر الجريد، ورئيس اللجنة الوطنية لسوق العمل بالإنابة خالد الشنيبر، حيث تركزت المناقشات حول صياغة التوصيات المقترحة للمنتدى القادم.
التأثيرات المتوقعة
وتناولت الورشة مناقشة إدارة التغيير بالتزامن مع تطبيق نظام السجل التجاري الجديد، واستعراض الآثار المتوقعة لهذا النظام على هيكل وديناميكية سوق العمل. كما فتح الحضور ملف التحديات الفنية والإجرائية القائمة بين منصة “قوى” والمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، بحثاً عن حلول متكاملة تخدم كافة الأطراف.
وفي سياق تنمية رأس المال البشري، ناقش الحضور سبل تطوير منظومة التدريب والتطوير المهني، مع التركيز بشكل خاص على معايير جودة الوظائف التوطين، لضمان ألا يقتصر التوطين على الأرقام، بل يتعداه إلى خلق فرص عمل ذات قيمة مضافة ومستدامة.
الشراكة الفعالة
كما تطرقت المناقشات إلى آليات تعزيز الشراكة الفعالة مع القطاع الخاص كشريك تنموي، وسبل تحقيق التنمية المستدامة، بالإضافة إلى استعراض الخطط الهادفة إلى تعزيز الصورة الذهنية الإيجابية لسوق العمل السعودي محلياً ودولياً.
وتشكل هذه الورشة حلقة محورية ضمن سلسلة الاجتماعات التحضيرية لمنتدى الحوار الاجتماعي الخامس عشر، الذي يعد أحد أهم المنصات الوطنية المعنية بمناقشة ورسم سياسات سوق العمل، وتوحيد الجهود لمواجهة التحديات المستقبلية.
للمزيد : تابع خليجيون 24 ، وللتواصل الاجتماعي تابعنا علي فيسبوك وتويتر
