المملكة: أكثر من ملياري ريال.. مكافآت انتقال لمنسوبي "الصحة القابضة" من موظفي الخدمة المدنية

بدأت شركة صحة القابضة" الهدف="_فارغ"القطاع الصحيعلى مر السنين.

ويبلغ إجمالي المكافآت أكثر من ملياري ريال، يستفيد منها نحو 27 ألف موظف وموظفة في الخدمة المدنية، حيث يتم احتساب المكافأة بواقع 16% من الراتب الأساسي عن كل سنة خدمة، وبحد أقصى أربعة رواتب أساسية، تقديراً للمساهمات المهنية التي قدمتها هذه الكوادر والتي كان لها الأثر المباشر في بناء وتطوير الخدمات الصحية في مختلف مناطق المملكة.

الحفاظ على حقوق الموظفين

وتأتي هذه الخطوة ضمن موجة التحول الأول الذي شمل أكثر من 62 ألف موظف صحي وإداري عبر ثلاث مجموعات صحية، كان خطوة إدارية منظمة حققت نسبة قبول 99.9%، مما يعكس مستوى عال من الثقة في عملية التحول، والالتزام بالحفاظ على حقوق الموظفوالتطوير المستمر لبيئة العمل بالانتقال من المديريات العامة للشؤون الصحية إلى التجمعات الصحية تحت مظلة الصحة القابضة.

وأكدت الصحة القابضة أن هذا التحول يمثل مرحلة تطويرية تهدف إلى تمكين الكوادر الصحية والإدارية، ورفع كفاءة بيئة العمل، وتوسيع فرص التطوير المهني، وتعزيز ثقافة الأداء والإنجاز، مما ينعكس إيجاباً على جودة الخدمات الصحية وتجربة المستفيد.

جهود لدعم القطاع الصحي

ويأتي هذا التحول امتداداً للتقدم الذي يشهده القطاع الصحي بفضل جهود كوادره ضمن أهداف رؤية المملكة 2030، ورصد تقرير رؤية 2025 تحسناً ملموساً في عدد من المؤشرات الصحية، من بينها وصول الخدمات الصحية الأساسية إلى 97.5% من المناطق السكانية، وانخفاض وفيات الأمراض المزمنة بنسبة 40%، وانخفاض وفيات الأمراض المعدية بنسبة 50%، وزيادة جاهزية المجالات الصحية لمواجهة المخاطر الناجمة عن هذه الأمراض. 38% في 2019 إلى 92%.

وتتولى الصحة القابضة مسؤولية توفير الرعاية الصحية الشاملة من خلال 20 تجمعاً صحياً في كافة مناطق المملكة، وفق نموذج رعاية حديث يضع الإنسان في مركز الاهتمام، ويركز على الوقاية قبل العلاج، ورفع جودة الخدمات، وتحسين تجربة المواطنين في الحصول على الرعاية الصحية.

للمزيد : تابع خليجيون 24 ، وللتواصل الاجتماعي تابعنا علي فيسبوك وتويتر