30 يونيو المقبل الموعد النهائي لتحقيق مستهدفات التوطين عن النصف الأول من العام 2026

أكدت وزارة الموارد البشرية والتوطين أن 30 يونيو المقبل هو الموعد النهائي لتحقيق مستهدفات التوطين لشركات القطاع الخاص التي يعمل لديها 50 موظفاً فأكثر، وذلك بتحقيق نمو بنسبة 1% في توطين وظائفهم الماهرة للنصف الأول من العام 2026، تنفيذاً لقرارات وسياسات التوطين التي تنص على تحقيق نسبة نمو إضافية قدرها 1% في توطين الوظائف الماهرة خلال النصف الثاني من العام نفسه للشركات المستهدفة، بحيث ويبلغ معدل نمو التوطين الإجمالي 2% بنهاية العام. 2026.

ومن المقرر أنه اعتباراً من الأول من يوليو المقبل، سيتم تطبيق الاشتراكات المالية على الشركات التي لم تحقق نسبة السعودة المطلوبة للنصف الأول من العام الجاري.

ودعت الوزارة الشركات المشمولة بسياسات التوطين إلى الإسراع في إنجاز المطلوب منها وعدم الانتظار حتى الأيام الأخيرة من الموعد المحدد، خاصة من خلال الاستفادة من منصة برنامج “نفيس” للتواصل مع المواطنين الباحثين عن عمل من مختلف التخصصات بما يدعم تحقيق التزاماتهم بأهداف التوطين.

يُذكر أن برنامج “نفس” تم تمديده حتى عام 2040، بتوجيهات صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان، رئيس الدولة، حفظه الله، بهدف تعزيز الاستقرار الوظيفي للمواطنين، مع تحديثات تشمل رفع دعم علاوات الأبناء، وتمديد فترات الدعم المالي.

وأشادت الوزارة في بيان صحفي بالتزام القطاع الخاص بسياسات ومستهدفات التوطين منذ تنفيذها وهو ما يعكس مدى التزام الشركات الخاصة ووعيها بمسؤولياتها الوطنية والمجتمعية ومساهمتها الفعالة في دعم الاقتصاد الوطني وتمكين المواطنين في سوق العمل.

ودعت الوزارة الشركات المشمولة بسياسات التوطين إلى الاستفادة من منصة برنامج “نفيس” للتواصل مع المواطنين الباحثين عن عمل في مختلف التخصصات بما يدعم تحقيق التزاماتهم بأهداف التوطين.

وأشارت إلى كفاءة نظامها الرقابي في كشف الممارسات السلبية مثل التوطين الوهمي ومحاولات الالتفاف على أهداف التوطين، خاصة في ظل تعزيز النظام بأدوات الذكاء الاصطناعي، وبالتالي تطبيق الإجراءات القانونية ضد الشركات المخالفة، والتي تشمل تخفيض تصنيفها ضمن نظام تصنيف المنشآت الذي تتبعه الوزارة وإلزامها بتصحيح أوضاعها.

ودعت الوزارة المواطنين إلى الإبلاغ عن أي مخالفات وحالات سلبية تتعارض مع سياسات التوطين في الدولة، وذلك من خلال الاتصال بمركز الاتصال على الرقم 600590000 أو عبر التطبيق الذكي والموقع الإلكتروني للوزارة، اللذين يتمتعان بأعلى معايير الخصوصية والاستجابة.

وأكدت الوزارة استمرار تقديم كافة سبل الدعم للشركات الملتزمة، من خلال المزايا التي يقدمها برنامج “نفس”، وتعزيز المزايا والمزايا التنافسية للشركات التي تحقق نتائج استثنائية في التوطين، من خلال ضمها إلى عضوية نادي شركاء التوطين، وبالتالي الاستفادة من خصومات مالية تصل إلى 80% على رسوم خدمات وزارة الموارد البشرية والتوطين، وإعطائها الأولوية في نظام المشتريات الحكومية، مما يعزز فرص نمو أعمالها، وغيرها من المزايا الرائدة في ظل النمو السريع الذي تشهده يميز سوق العمل في الدولة في مختلف المجالات.