زلزال يضرب «الموساد».. موجة استقالات وإقالات جماعية طالت قادة الصف الأول
كشف تقرير للقناة 12 الإسرائيلية أن أكثر من عشرة مسؤولين سابقين رفيعي المستوى في جهاز المخابرات الإسرائيلية كسروا حاجز الصمت، ورسموا صورة مقلقة للجهاز تحت قيادة اللواء الاحتياط رومان جوفمان. بدءاً من موجة خروج قادة الصف الأول، مروراً بمشروع «الهجرة الطوعية» من غزة، وصولاً إلى اطلاع رجال الأعمال على أخطر الأسرار الاستخباراتية: «الضرر الذي يلحقونه بالموساد جنوني».
“إلى رجال ونساء الموساد، أنتم الصوت الهادئ والقوي لدولة إسرائيل والشعب اليهودي”. بهذه الكلمات التي بدت حينها، بحسب تقرير القناة، بمثابة إعلان نوايا احتفالي، بدأ اللواء (احتياط) رومان جوفمان مهامه كرئيس لجهاز المخابرات والعمليات الخاصة (الموساد)، واصفا الجهاز الذي تولى إدارته بالقوي والبصيرة والمبدعة والحازمة. لكن اليوم، وبعد نحو ستة أشهر من توليه منصبه، تهب الرياح داخل أروقة الجهاز كما لم تهب من قبل. ووصل الزلزال إلى عمق دفع أكثر من عشرة مسؤولين سابقين رفيعي المستوى في جهاز المخابرات إلى رفع جانب من ستار السرية حول الموساد، والكشف عن تحركات يقولون إنها تغير هوية الجهاز من الداخل، بحسب ما كشفت القناة أول من أمس السبت في “النشرة المركزية”.
زلزال في أعلى الهرم
ويتابع تقرير القناة أنه في الفترة القصيرة التي أعقبت دخول جوفمان إلى مكتبه، تم إقالة سلسلة من كبار القادة على رأس الجهاز أو إجبارهم على الاستقالة. وبدلاً منهم، قام رئيس الموساد الجديد بترقية ضباط آخرين وجذب شخصيات من خارج المؤسسة، وتحديداً من قطاع الأعمال والأوساط الأكاديمية. وتضم “الخلية الوثيقة” الحالية لغوفمان (طاقم استشاري صغير) ما يلي: رجل ذو توجهات يمينية يعمل في مجال التكنولوجيا الفائقة، ومقرب موثوق من رئيس الوزراء بنيامين نتنياهو، ومستشار استراتيجي يعرفه غوفمان منذ خدمته في الجيش الإسرائيلي، فضلاً عن أستاذ جامعي متخصص في الاستراتيجية العسكرية.
وتشمل قائمة المغادرين بعضًا من أقوى الأسماء وأكثرها خبرة وخبرة في مجتمع الاستخبارات الإسرائيلي:
(ع): نائب رئيس الموساد، الذي اعتبر المرشح الطبيعي لخلافة رئيس الجهاز.
(ك): رئيس جهاز المخابرات بالجهاز.
(ي): رئيس الهيئة الإيرانية.
(د): رئيس هيئة العمليات.
ويمكن الآن الكشف عن أن رئيسي جثتين إضافيتين في طريقهما للخروج من الوكالة. الأول هو مراقب الموساد (الذي يحمل رتبة رئيس أركان وعضو في المنتدى المصغر لرؤساء الأركان)، والثاني رئيس أركان آخر ينوي إعلان استقالته هذا الأسبوع.
وبينما تدافع أوساط داخل الموساد عن هذه الخطوات بالقول إن غوفمان يريد تشكيل “خلية قيادية” خاصة به وأن الأمر ليس أكثر من عملية عادية لتبادل الحراسة، يصر المسؤولون في الجهاز على أن موجة من الاستقالات والإقالات بهذا الحجم وفي فترة زمنية قصيرة للغاية هي حدث غير مسبوق في تاريخ المؤسسة.
وليس ابن الجهاز
“ي”، مسؤول كبير سابق في الموساد، يعلق: “هناك مشكلة حقيقية؛ جوفمان ليس ابنا للجهاز، ولم يترعرع في الشين بيت (الأمن العام)، ولم يأت حتى من أروقة المخابرات في الجيش الإسرائيلي. في هذا الوقت الحساس بشكل خاص، تم طرد معظم مراكز الخبرة ومديري الأجهزة إلى منازلهم. عندما لا تعرف طبيعة الجهاز وآليات عمله، يجب أن تحيط نفسك بمن يعرف، ويأتي ليتعلم. هل تعلم؟ هل تعتقد أن الموساد هو ملكية والدك؟
ويضيف ش، مسؤول كبير سابق آخر، في انتقاد لاذع: “لو كنت تتحدث عن جهاز مريض غير مقاتل، يفتقر إلى المبادرة والروح الهجومية، لقلت: ربما التغيير له ما يبرره، لكن عندما تأتي إلى مؤسسة ذات كفاءة عالية نفذت عملية تفجير أجهزة الاستدعاء وأجهزة الراديو، بالإضافة إلى العديد من العمليات الأخرى التي لا يمكن الحديث عنها، تتساءل: هل يعقل أنك مجرد شخص مشوش؟
“الهجرة الطوعية” هي في قلب الموساد
وهنا يمكن الكشف عن تعيين (ي)، ضابط الموساد السابق الذي لم يحصل على ترقية في عهد رئيس الجهاز السابق ديدي برنيع، فترك الخدمة، قبل أن يعيده غوفمان مؤخراً لتولي مهمة تنسيق الجهود الرامية إلى إيجاد دول تستوعب سكان قطاع غزة، في إطار مشروع يقوده “مجلس الأمن القومي” ويعرف مجازاً بـ”الهجرة الطوعية”.
(ي) يحضر اجتماعات المنتدى الأعلى لرؤساء الهيئات مما يثير توتراً غير مسبوق داخل الوكالة. يقول مسؤول سابق: «هناك معارضون شرسون لهذا التوجه داخل منتدى رؤساء الحكومات، حتى أن بعضهم يصف مشروع الهجرة الطوعية بأنه «العلم الأسود» (أمر غير قانوني أو غير أخلاقي بالمعنى العسكري الإسرائيلي) يرفرف فوق المنتدى.
وهذه الخطوة بدأت فعلياً عام 2025، عندما طلب رئيس الوزراء من الموساد الدخول في هذا الملف خلال ولاية برنيع، لكن الخطوة قوبلت حينها بمعارضة شاملة من كافة رؤساء الأجهزة، الذين حذروا من أنها ستكون “خطيئة تاريخية ستندم عليها الأجيال”. وتم تجميد الخطة في ذلك الوقت، لكن جوفمان أحياها بكل قوة وعين منسقا خاصا تم استدعاؤه من التقاعد لإدارتها.
ويقول “ت”، وهو مسؤول كبير سابق في الوكالة: “إن الموساد يدخل نفسه في عوالم شبه سياسية ينقسم حولها نصف المجتمع الإسرائيلي. فهل تريدون حقا الانخراط في العمليات السياسية داخل الساحة الفلسطينية؟ أنا لا أتحدث هنا عن إحباط هجوم خططت له حماس، بل عن الانخراط في مسارات سياسية بحتة”.
من جانبه، يوضح رامي إينرا، رئيس شعبة الأسرى والمفقودين السابق في الموساد: “فكرة الهجرة الطوعية التي نجح ترامب في تمريرها كانت فكرة وهمية للغاية، ولا تزال كذلك. إلى أين سيهاجر من نريد الخروج من غزة؟”
رجال الأعمال في “قدس الأقداس”
وهناك أمر آخر يقلق كبار المسؤولين في الجهاز، وهو وجود مستشارين خارجيين ورجال أعمال في أكثر المنتديات سرية وحساسية. وكانت تقارير سابقة أشارت إلى أن بعض المستشارين الذين استقدمهم جوفمان متورطون في مبادرات فاشلة في قطاع غزة خلال حرب “السيوف الحديدية”، مثل مشروع إنشاء “مدينة إنسانية” في رفح، ومنظمة إغاثية.
ويمكن الآن الكشف عن أن هؤلاء المدنيين، ومن بينهم رجال أعمال يمينيون مقربون من رئيس الوزراء، يشاركون في سابقة تاريخية في اجتماعات منتدى القيادة العليا للموساد. ويعلق “ت” على ذلك بقوله: “إذا كان رئيس الجهاز يريد استشارة أشخاص من الخارج، فهذا مقبول تمامًا؛ لكن لم يسبق لرئيس الموساد أن أحضر مدنيين إلى منتدى الرؤساء. هؤلاء رجال أعمال لهم مصالح أخرى، وهم اليوم مطلعون على أخطر وأدق الأسرار، وهذا لم يحدث في تاريخ الجهاز”.
في المقابل، تدافع مصادر داخل الموساد عن هذه الخطوة، معتبرة أن توسيع دائرة النصائح ضروري. ويقولون: “دولة إسرائيل فوجئت خلال الحرب بمسألة مضيق هرمز. ولو كان لدينا مستشارون اقتصاديون خارجيون في ذلك الوقت، لربما أدركنا مبكرا أن الأمور تسير على هذا النحو”.
الجبهة الإيرانية
وفي السنوات الأخيرة، سجل الموساد سلسلة من النجاحات العملياتية الملحوظة، بدءا من تفجير أجهزة الاستدعاء وانتهاء باغتيال إسماعيل هنية في قلب طهران. في المقابل، يواجه غوفمان انتقادات حادة بسبب دفعه نحو خطة للإطاحة بالنظام الإيراني من خلال الاستعانة بالأكراد. وقد ألغيت هذه العملية قبل أن ترى النور، ويعتقد كثيرون في مجتمع الاستخبارات أنها لم تكن واقعية منذ البداية.
وبحسب القناة، يبدو اليوم أن هذه الخطة تعود إلى الحياة من جديد. وتوجه غوفمان الأسبوع الماضي إلى الولايات المتحدة في محاولة لإقناع الرئيس دونالد ترامب بالعودة إلى خيار الحرب في إيران، في وقت لا يخفي نتنياهو نيته المحاولة مرة أخرى للإطاحة بالنظام الإيراني.
ويكشف مصدر أمني رفيع أن غوفمان، الذي كان يشغل آنذاك منصب السكرتير العسكري لنتنياهو، طرح في فبراير الماضي فكرته الخاصة لإسقاط النظام في طهران. يقول المصدر: “لقد جاء غوفمان بفكرة خيالية لا يمكن أن يطرحها إلا من يجهل تماماً طبيعة المنطقة. ومن يفهم شيئاً في هذا المجال يدرك أنه لا توجد فرصة ولو نصف بالمائة لنجاح مثل هذه الخطة. عندها قال له كبار مسؤولي الموساد بسخرية: ” تفضل، تفضل”. وحاول الترويج لها، لكنه قوبل بالرفض القاطع وتعرض لفشل ذريع.
تكتيكي مخادع
وبحسب تقرير القناة، فإن غوفمان وصل إلى قمة الموساد بعد مسيرة عسكرية مميزة في سلاح المدرعات، لكنه يفتقر إلى أي خبرة قيادية واسعة ذات طبيعة استخباراتية. يُعرف بأنه ضابط لامع واستباقي، لكنه يعمل أحيانًا في “المناطق الرمادية”. وعندما سُئل سابقاً عن سبب اختياره نتنياهو تحديداً لهذا المنصب، أجاب بثقة: «لأنني رجل خداع ومناورة (خبير تكتيكي مخادع)».
ويشرح (ت) هذه الطريقة بالقول: “الأشياء التي تعتبر “سوداء” ويمنعها رجال الموساد تماما، تظهر له باللون “الرمادي الفاتح”. وأما فيما يتعلق بمنظومة قيم الحلال والحرام، وأي غاية تبرر الوسيلة، فهو خارج عن الخط تماما.
في المقابل، تؤكد مصادر الموساد أن هذا التغيير إيجابي ومطلوب: «يصعب على البعض أن يتقبل رئيس الموساد الذي يفكر خارج الصندوق، ويتميز بالإبداع والروح الهجومية، ولا ينتمي إلى «النخبة المغلقة» المعتادة. وقرر أن عمل الموساد لن يقتصر على المناطق التي يعمل فيها المقاتلون الأجانب، بل سيضع ثقله في تعزيز الاعتماد على الأفراد الإسرائيليين البحتين وبناء تحالفات مع دول إضافية.
وفي الواقع، فإن جوفمان ليس أول رئيس للموساد يأتي من خارج صفوفه؛ وسبقه الجنرال مئير دغان، الذي أثار تعيينه في البداية عاصفة من الانتقادات قبل أن يصنف لاحقا كأحد أنجح رؤساء الجهاز. “هذا صحيح”، يعترف مسؤول سابق، لكن داغان نفسه أخبرنا بكل شيء قبل أن يترك منصبه: “كنت رئيسًا سيئًا للغاية للموساد خلال العامين الأولين”. لقد كان كبيرًا بما يكفي للاعتراف بذلك؛ في البداية دخل بوقاحة عسكرية، واستغرق الأمر بعض الوقت ليدرك أنه كان يقود مؤسسة مدنية، وليس ثكنة عسكرية”.
واليوم، يراقب الكثيرون داخل الوكالة ما يحدث بقلق بالغ. واختتم “و”، وهو مسؤول كبير سابق، المشهد بمرارة قائلا: “إن الضرر الذي يلحقونه بالموساد هنا مجنون ومؤسف. إنه أمر مفجع حقا. المرؤوسون يراقبون ما يحدث ولا يوافقون عليه. في الموساد، عندما يرفض الموظفون ما يجري، فإنهم يغادرون ببساطة؛ ويقول الأفراد لأنفسهم: “حسنا، لقد فهمت الرسالة، هذا المكان لم يعد مناسبا لي”، ثم يعودون إلى ديارهم. لديهم بدائل متاحة في الخارج”.
للمزيد : تابع خليجيون 24 ، وللتواصل الاجتماعي تابعنا علي فيسبوك وتويتر
