«الإمارات العالمية للألمنيوم» تستقطب 113 إماراتية خلال 2024

أعلنت شركة الإمارات العالمية للألمنيوم، أكبر شركة صناعية في دولة الإمارات خارج قطاع النفط والغاز، أنها ستستقطب 113 امرأة إماراتية خلال العام 2024، أي ما يمثل أكثر من نصف عدد المواطنين الإماراتيين العاملين خلال العام، والذين بلغ إجمالي عددهم 220 موظفا.

وذكرت الشركة في بيان لها أنها تستهدف زيادة نسبة النساء في المناصب الإشرافية إلى 25% بنهاية عام 2020، ونسبة النساء في جميع مناصب الشركة إلى 15% بحلول عام 2026، كاشفة أن هذه النسبة وتبلغ نسبة النساء في المناصب الإشرافية حالياً 23.3%، وفي جميع المناصب: 9.6%.

كشفت شركة الإمارات العالمية للألمنيوم أن نسبة التوطين لديها وصلت إلى 44.3% في نهاية عام 2024، مشيرة إلى أنها من أعلى معدلات التوطين مقارنة بأي شركة صناعية كبرى، نظراً لعدد الوظائف التشغيلية.

وذكرت أنها تستهدف توظيف نحو 600 مواطن ومواطنة بهدف رفع معدلات التوطين إلى 50% بنهاية عام 2027.

وبحسب الشركة، انضم في عام 2024، 144 موظفاً جديداً، بينهم 65 امرأة، إلى البرامج التدريبية الوطنية التي تنظمها شركة الإمارات العالمية للألمنيوم لإعداد خريجي المدارس الثانوية لتولي مناصب فنية وإدارية في الشركة.

وذكرت أن غالبية خريجي الجامعات الذين شاركوا في برنامج تدريب الخريجين طويل الأمد الذي نظمته شركة الإمارات العالمية للألمنيوم عام 2024 كانوا من النساء، فيما يخضع الخريجون لدورات تدريبية على مدى 18 أو 24 شهراً، بهدف إعدادهم لتولي المهام الإشرافية. المناصب أو العمليات الصناعية. في الشركة.

وبحسب الشركة، يتضمن البرنامج التدريبي العمل في المناصب العملياتية في الخطوط الأمامية التي سيشرف عليها المتدربون بعد انتهاء البرنامج.

وقال الرئيس التنفيذي لشركة الإمارات العالمية للألمنيوم، عبد الناصر بن كلبان: «فخورون بانضمام أكثر من 71% من الموظفين الإماراتيين في عام 2024 إلى المناصب التشغيلية في الشركة، ما يؤكد التزامنا الراسخ بتحقيق الاستراتيجية الوطنية للصناعة والتكنولوجيا المتقدمة». مشروع الـ 300 مليار.”

وأضاف: «تعكس أهدافنا الطموحة الدور الرائد لشركة الإمارات العالمية للألمنيوم في تطوير المواهب الوطنية والابتكار في القطاع الصناعي بما يعزز مساهمتنا في تنمية الاقتصاد الوطني. ونحن نتطلع الآن إلى الوصول إلى نسبة التوطين إلى 50% في عام 2027».

أكدت شركة الإمارات العالمية للألمنيوم أنها شاركت في 14 حملة توظيف خلال عام 2024، بما في ذلك المعارض الكبرى وحملات التوظيف الخاصة بالشركة، مثل الحملات التي أقيمت في جميع أنحاء الإمارات، بالتعاون مع دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي ووزارة الصناعة والتجارة. التكنولوجيا المتقدمة. دائرة التمكين الحكومي، ودائرة الموارد البشرية لحكومة الفجيرة، ودائرة الموارد البشرية لحكومة رأس الخيمة.

وأشارت شركة الإمارات العالمية للألمنيوم إلى أن فريقها يضم أكثر من 1300 مواطن ومواطنة، أكثر من نصفهم تحت سن 35 عاماً.

قامت شركة الإمارات العالمية للألمنيوم بتوظيف 220 مواطناً ومواطنة خلال عام 2024.

وتهدف الشركة إلى توظيف نحو 600 مواطن ومواطنة لرفع معدلات التوطين إلى 50% بنهاية عام 2027.