116 مليون درهم تعويضات أجور العمال عن مستحقاتهم التأمينية في 2024

أكدت وزارة الموارد البشرية والإمرازات أن إجمالي تعويض أجور العمال في سوق العمل الإماراتي لمستحقات التأمين الخاصة بهم في عام 2024 بلغ 116 مليون درهم. وأشارت إلى أن حوكمة نظام الأجور ساهمت في تقليل معدلات شكاوى العمالة ، وزيادة معدل تسويتها داخل الوزارة وتقليل الإحالة إلى القضاء. وكشف وكيل وزارة الموارد البشرية والتمثيل في قطاع حماية العمالة بالنيابة ، دالال سعيد العميد ، أن هناك انخفاضًا ملحوظًا في معدل شكاوى العمالة السنوي المتعلق بالأجور في عام 2024 ، حيث وصل المعدل إلى 11 شكوى لكل 1000 عامل في العام الماضي ، على غرار عام 2023 ، في حين وصل إلى 13 شكوى لكل 1000 عامل في 2022 ، 16 شكوى في عام 2021 ، و 26 شكوى لكل 1000 عامل في عام 2020. وأوضحت أن قيمة تعويض الأجور للعمال عن مستحقاتهم من نظام التأمين لحماية التوظيف بلغت أكثر من 116 مليون درهم العام الماضي ، في حين أن عدد العمال الذين يستفيدون من التعويض وصلت إلى 28 ألف عامل ، مشيرة إلى أن النسبة المئوية للشكاوى التي تم إحالتها إلى القضاء انخفضت العام الماضي إلى 2 ٪ فقط ، مقابل 9 ٪ في عام 2023.

ذكرت الوزارة من خلال موقعها الرسمي ، أنها تتولى النزاع (شكوى العمل) كلما كانت المطالبة موضوع النزاع ، لا يتجاوز 50 ألف درهم ، أو عندما يكون النزاع فيما يتعلق بفشل أي من أطرافها قرار تسوية ودية صدرت سابقًا في موضوعها من قبل الوزارة ، بغض النظر عن الوزارة ، بغض النظر عن قيمة المطالبة.

وأشارت إلى أن أيًا من الأطراف على الصراع يجوز له تقديم دعوى أمام محكمة الاستئناف في غضون 15 يوم عمل من تاريخ الإخطار بالقرار في حالة عدم توافق أي من الطرفين على التسوية والقرار النهائي الصادر عن الوزارة ، مشيرة إلى أنه في حالة أن تسوية ودية بين الطرفين غير ممكنة في شكاوى العمل بأن قيمة المطالبة فيها تتجاوز 50 ألف درهم. توصية الوزارة بشأن هذه الشكوى.