أخبار الخليج

المملكة: تمكين القيادات المدرسية.. ”التعليم“ تطلق آلية تقييم جديدة لمديري المدارس

عدلت وزارة التعليم آلية تقييم مديري المدارس ووكلاء المدارس ، في خطوة تهدف إلى ترقية مستوى الأداء الإداري والتعليمي في جميع المدارس ، ورفع كفاءة قادة المدارس.
تضمنت التعديلات الأتمتة الكاملة لعملية حساب التقييم إلكترونيًا ، وضمان الشفافية والدقة.
تتضمن آلية التقييم الجديدة ، التي تم تبنيها ، مجموعة من المعايير والمؤشرات التي تغطي جوانب مختلفة من أعمال القيادة في المدرسة.

معايير تقييم قادة المدارس

تتضمن هذه المعايير أن يقوم المدير أو الوكيل بواجبات وظيفته وفقًا للوائح والقواعد المعتمدة ، والالتزام بأخلاقيات المهنة وقواعد السلوك في بيئة التعلم.
تركز الآلية الجديدة على تعزيز الانتماء والولاء للوطن والقيم الوطنية ، وتشجيع التفاعل مع المجتمع المهني من خلال تبادل الخبرات والمعرفة ، وتطوير المهارات المهنية ، واعتماد أفضل الممارسات التعليمية.
تعلق الآلية أهمية خاصة للتفاعل مع أولياء الأمور ، من خلال دعم وتعزيز بيئة تعليمية فعالة تساهم في تحسين التحصيل الدراسي للطلاب ، ويدعم تنميتهم التعليمية والشخصية.
تشجع الآلية الجديدة مديري المدارس والوكلاء على تنفيذ مبادرات مبتكرة تساهم في رفع مستوى الأداء التعليمي ، وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للوزارة ، وإحداث تغيير إيجابي وملموس في البيئة المدرسية.

فيما يتعلق بتطوير أداء المعلمين ، تساعد الآلية الجديدة قادة المدارس على تحديد أهداف واضحة للتطوير المهني للمعلمين ، بناءً على احتياجاتهم الفعلية ، ووفقًا للمعايير المهنية المعتمدة.
كما أنه يساعدهم على تطوير خطط مناسبة لتحقيق هذه الأهداف وتنفيذها ، بهدف تحسين الأداء العام للمعلمين.
تسعى الآلية إلى تحديد نقاط القوة والجوانب التي تحتاج إلى تطوير في الأداء المهني للمعلمين ، لتعزيز الجوانب الإيجابية ومعالجة أوجه القصور.
كما يشدد على أهمية توفير ملاحظات مستمرة للمعلمين ، ومتابعة تحقيق مؤشرات الأداء الوظيفي المحدد.
تتضمن الآلية الجديدة أيضًا تنفيذ الإجراءات العلمية لتحسين نتائج التعلم ، وخلق بيئة مدرسية آمنة ومحفزة للتعلم والإبداع.

للمزيد : تابع خليجيون 24 ، وللتواصل الاجتماعي تابعنا علي فيسبوك وتويتر

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

زر الذهاب إلى الأعلى