«مايكروسوفت» تسرح 6000 موظف مع استمرار التغييرات التنظيمية

أعلنت Microsoft أنها ستستند إلى حوالي 3 ٪ من موظفيها على جميع المستويات والفرق والمناطق الجغرافية ، والتي تؤثر على حوالي 6000 شخص ، وفقًا لمنصة “The Virg”.

وقال متحدث باسم الشركة: “نواصل تنفيذ التغييرات التنظيمية اللازمة لوضع الشركة في أفضل موقف لتحقيق النجاح في سوق ديناميكي”.

على الرغم من هذه الخطوة ، أعلنت الشركة في أواخر أبريل نتائج مالية أفضل من التوقعات ، حيث حققت صافي دخل فصلي قدره 25.8 مليار دولار ، مع توفير توقعات متفائلة للنمو في المستقبل.

حجم القوى العاملة في Microsoft

وصل عدد موظفي Microsoft على مستوى العالم إلى حوالي 228،000 موظف في نهاية يونيو الماضي. وفقًا لبيانات ولاية واشنطن ، ستقوم الشركة بتقليل وظائف عام 1985 المرتبطة بمقرها في ريدموند ، بما في ذلك 1510 وظيفة في مكاتبها المحلية.
اقرأ أيضا: تكشف Microsoft عن تطور جديد في تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي

أكبر جولة للتسريح منذ عام 2023

من المتوقع أن يكون هذا أكبر عملية تسريح في Microsoft لأنها قللت من 10،000 وظيفة في عام 2023. كانت الشركة قد أجرت جولة محدودة للتسريح في يناير الماضي لأسباب في الأداء ، لكن المتحدث الرسمي أوضح أن تسريحة الشعر الحالية لا علاقة لها بالأداء الوظيفي.

أشار مسؤولو Microsoft إلى أن أحد أهداف هذه الخطوة هو تقليل مستويات الإدارة ، وهو ما يشبه ما “Amazon” ، والذي تخلص من “الطبقات غير الضرورية” في هيكلها التنظيمي في وقت سابق من هذا العام.

اتجاه مماثل في قطاع التكنولوجيا

في الأسبوع الماضي ، أعلن مزود برنامج الأمن السيبراني “Craoud Strike” تسريح 5 ٪ من قوته العاملة ، والذي يعكس اتجاهًا أوسع بين شركات التكنولوجيا الرئيسية نحو التحكم في هياكلها التشغيلية.
اقرأ أيضا: تقوم “Microsoft” باختطاف عنوان أكبر شركة في العالم من “Apple”

المبيعات الموحية هي أحد الأسباب المحتملة

في يناير ، صرح الرئيس التنفيذي لشركة Microsoft ، Satia Nadella ، أن الشركة ستقوم بإجراء تغييرات في تنفيذ عمليات المبيعات بعد نمو أبطأ مما كان متوقعًا في إيرادات خدمات “Azur” غير المرتبطة بالذكاء الاصطناعي.

في المقابل ، تجاوز أداء سحابة الذكاء الاصطناعي التوقعات الداخلية ، مما يعزز تركيز الشركة على إعادة توجيه استراتيجيات النمو نحو قطاعات التكنولوجيا الحديثة.

إعادة تقييم استراتيجيات تحفيز المنتج

خلال جلسة مع المحللين والصحفيين ، أكدت ناديلا على ضرورة ضبط الحوافز لتقديم المنتجات ، قائلة: “في ضوء تحولات المنصات ، من الأفضل الاستفادة من نجاحات التصميم الجديدة بدلاً من الالتزام بالنهج التقليدي للجيل السابق”.

ارتفاع الأسهم لا يمنع إعادة الهيكلة

على الرغم من هذه الشعر ، ارتفعت أسهم Microsoft وأغلقت تداولها يوم الاثنين بمبلغ 449.26 دولارًا ، وهو أعلى سعر لها حتى الآن هذا العام ، بعد أن سجلت مستوى قياسي قدره 467.56 دولارًا في يوليو الماضي.

يعتقد المحللون أن الشركات ، على الرغم من قوة عمالها البشريين ، تسعى أحيانًا إلى تقليل قوتها العاملة لتحقيق المدخرات المالية وزيادة الكفاءة ، وخاصة في ضوء التغييرات الهيكلية التي تحدث في سوق العمل الأمريكي.