تجديد الدعوة لتحقيق مستهدفات التوطين نصف السنوية قبل نهاية يونيو

جددت وزارة الموارد البشرية والإماراتية دعوتها إلى شركات القطاع الخاص التي تعمل مع 50 عاملًا أو أكثر ، لتسريع تحقيق أهداف التوطين للنصف الأول من هذا العام ، قبل نهاية هذا الشهر ، من أجل تجنب المساهمات المالية التي سيتم تطبيقها في مجال المهارات ، على الشركات المقبلة ، على الشركات القادمة التي يتم تحقيقها للأهداف المطلوبة ، والتي تتمثل في تحقيق معدل نمو للتكوين في المبلغ في العدد من المهارات في المجموعة. مع الحفاظ على معدلات التوطين السابقة.

دعت الوزارة المواطنين إلى الإبلاغ عن أي انتهاكات سلبية وحالات تتناقض مع سياسات التسوية في البلاد ، من خلال التواصل مع مركز الاتصال على الرقم 600590000 أو من خلال التطبيق الذكي وموقع الويب للوزارة ، وتجديد ثقتها في الوعي بشركات القطاع الخاص ، والمواطنين الذين يبحثون عن العمل مع الفوائد الإستراتيجية والوطنية وآلية التسوية الإيجابية في كونها تتجول في كونها بيئة العمل.

أكدت الوزارة ، في بيان صحفي ، بالأمس ، دعمها المستمر للشركات الالتزام ، من خلال المزايا التي يقدمها برنامج NAFS ، واستمرار توفير المزايا والفوائد للشركات التي تحقق نتائج استثنائية في إبعادها ، من خلال تضمينها في عضوية شركاء الإمارات ، وبالتالي فائدةها من الخصومات المالية لما يصل إلى 80 ٪ على الرسوم للخدمات في الخدمة. نظام الشراء ، الذي يعزز فرص النمو عملها.

وأشارت إلى الدعم الكبير الذي حققته منصة البرنامج الإلكترونية الإلكترونية ، في تسهيل تحقيق الشركات لالتزاماتها ، لأنها وفيرة مع كوادر الإماراتية المؤهلة ، وتشيد بتفاعل القطاع الخاص ، وتسجيلها في التصنيف غير المستقر ، وهو ما يتجاوزه. أكثر من 141 ألف مواطن يعملون لصالح 28 ألف شركة في القطاع الخاص في نهاية شهر مايو.