رئيس الرعاية الصحية يترأس جلسة رفيعة المستوى في صحة أفريقيا بعنوان “تحالف من أجل التميز”

ترأس الدكتور أحمد آل سوبكي ، رئيس السلطة العامة للرعاية الصحية ، المشرف العام لمشروع التأمين الصحي الشامل ، جلسة عالية المستوى بعنوان: "التحالف من أجل التميز: الجامعات ، والسلطة العامة للرعاية الصحية ، ومستقبل الرعاية الصحية المتكاملة"السلطة التي نظمتها الطبعة الرابعة من المعرض والمؤتمر الصحية الأفريقية.

جاءت الجلسة ضمن إطار بناء نظام رعاية صحية متكاملة ومستدامة يضع المواطن في قلب النظام ، حيث تنبع من رؤية طموحة ليست نتيجة للحظة ، ولكنها تستند إلى الإرث القديم للمصر وقيادتها في مجالات الطب والرعاية الصحية ، حيث أصبحت الدولة نموذجًا للدولة.

ناقشت الجلسة أهمية توحيد الجهود الوطنية ، وأصدرت دعوة مفتوحة لقوات مصر في مجال التعليم والصحة من أجل الاتحاد والعمل مع وئام كبير ، من خلال مناقشة آفاق التعاون بين الجامعات العامة والخاصة ، وكذلك الاستفادة من التجارب الدولية ، بالتعاون مع السلطة العامة للرعاية الصحية.

تهدف الجلسة إلى أن تكون أبعد من تشخيص التحديات ، حيث سعت إلى استكشاف الفرص الواعدة التي يوفرها هذا التكامل ، وطرح أسئلة حول طرق تحسين الموظفين الطبيين ، وضمان توافق نتائج التعليم مع احتياجات قطاع الرعاية الصحية المصرية ، وكيفية تحويل هذه الشراكات إلى نموذج عالمي من التميز.

شارك في الجلسة ، إلى جانب الدكتور أحمد السوبكي ، رئيس السلطة العامة للرعاية الصحية ، وهي مجموعة من رؤساء الجامعات ، والمكانة الفكرية والقادة التنفيذيين البارزين في مجالات الصحة والتعليم ، ودكتور محمد ديا ، رئيس الجامعة ، رئيس الجامعة ، رئيس الجامعة ، الدكتور ، رئيس الجامعة. علاء آشماوي ، رئيس جامعة داريا ، الدكتور محمد الساماني ، رئيس الكلية السودانية ، أجرى الدكتور هيبا عدة ، مدير الإدارة العامة للبحث والتطوير في السلطة العامة للرعاية الصحية.

بدأ الدكتور أحمد آل سوبكي الجلسة من خلال الإجابة على سؤال حول أبرز الفجوات في الكوادر الصحية التي تمت مراقبتها أثناء تطبيق نظام التأمين الصحي الشامل في المحافظين ، حيث أكد على أهمية الجلسة في ضوء ردود الفعل الإيجابية التي تشهدها النظام ، مع الإشارة إلى الأهمية في التنسيق المستمر بين السلطة بين مصر ، لأن هذا السلطة مسؤولة عن التزويد بتصنيف المؤسسة ، فإنها تُلاحظ. عمود التعليم والبحوث الطبية.

وأوضح أن مصر ، مثل العديد من بلدان المنطقة والعالم ، تعاني من نقص في بعض الكوادر الطبية ، وأن نقص الأطباء وندرة العمال في القطاع الصحي هو أحد أكبر التحديات التي تهدد استدامة النظم الصحية ، وفقًا لتقارير منظمة الصحة العالمية.

وأشار إلى أن مصر لديها واحدة من أكبر البنية التحتية التعليمية في العالم ، بالإضافة إلى الكوادر الأكاديمية المؤهلة تأهيلا عاليا في مختلف التخصصات الطبية ، مما يجعل عملية تخرج الكوادر عملية مستمرة ومستدامة.

وأضاف: "منذ سنوات ، كنا نخرج ما بين 9 إلى 10 آلاف طبيب سنويًا ، واليوم نتحدث عن الأرقام التي تتراوح من 25 إلى 26 ألف طبيب سنويًا خلال العامين المقبلين."المؤكد أن هذا التحول سيكون أحد العوامل الأساسية في دعم استدامة نظام التأمين الصحي الشامل.

كما أشار إلى توقيع العديد من بروتوكولات التعاون بين السلطة والجامعات الحكومية والخاصة ، بفعالية ، لتدريب الكوادر من تلك الجامعات والاستفادة من كوادرها البشرية والعلمية في تقديم خدمات العلاج.

وقال إن الدولة استثمرت في البنية التحتية الصحية من خلال بناء المجمعات الطبية والمستشفيات والمراكز ووحدات الرعاية الصحية الأولية ، وكان من الضروري أن يكون هناك كوادر بشرية مؤهلة لتشغيل هذه المنشآت ، مما يشير إلى توفير نظام تدريب مستدام وتعليم داخل السلطة ، والذي تم تحقيقه أيضًا من خلال الاندماج الحالي بين الدوريات والعلاج.

وأكد اهتمام السلطة بإعداد برامج التدريب النوعي ، خاصة بالنسبة لفئات الاستشاريين والمتخصصين المسؤولين عن نقل الخبرات إلى الأطباء المقيمين أو الأطباء المقيمين.

وخلص إلى خطابه من خلال التأكيد على أن مصر تمتلك أكثر الجامعات مرموقة والكوادر الطبية الأكثر كفاءة في العالم ، وقد تميزت سفراء في جميع التخصصات ، مشددًا على الحاجة إلى الاحتفاظ بهذه الكوادر واستعادة كفاءات المهاجرين. وأعرب عن سعادته بالمشاركة في الجلسة مع هذه النخبة من رؤساء الجامعات ، متمنياً استمرار التعاون وازدهار مصر بأجنحتها الأكاديمية والعلاجية.

من جانبه ، أجاب الدكتور محمد ديا ، رئيس جامعة عين شمس ، على سؤال حول كيفية استثمار الجامعة إلى إرثها القديم وتنميتها التكنولوجية داخل مستشفياتها لضمان إعداد قادة المستقبل في مجال الطب ودعم نظام التأمين الصحي الشامل ، ويؤكد على التقييم في التقييم مع التقييم مع التقييم مع التقييم مع التقييم مع التقييم مع التقييم. تطورات سوق العمل.

وأضاف أن مستشفيات جامعة عين شمس قد تم تطويرها منذ عام 2018 بتكلفة 6 مليارات جنيه ، من خلال تمويل الدولة ، ومشاركة المجتمع المدني والخاص والموارد الذاتية ، وبطريقة تضمن تقديم أعلى مستوى للرعاية الصحية ، والانضمام إلى الإشراف على الصحة ، والانضمام إلى الإشراف على الصحة.

أما بالنسبة للدكتور محمد إل شناوي ، رئيس جامعة جلالة الملك ، أجاب على سؤال حول كيفية ضمان المناهج التعليمية والبحثية لتأهيل الطالب بطريقة استباقية في سوق العمل الصحي المتغير ، موضحا مع ظهور الجامعات الخاصة هناك كانت خوفًا ، لكن مصر تجاوزت هذا من خلال امتلاك ما يقرب من 128 جامعة مقارنة بـ 50 جامعة فقط في عام 2015 ، مما يدل على جودة التثقيف.

وأكد أن الجامعة غير راضية عن التعليم النظري ، ولكنها تعتمد على تدريب الطلاب في هذا المجال ، واستضافة خبراء من سوق العمل لنقل تجاربهم ، بالإضافة إلى الشراكات الدولية التي تمكن الجامعة من نقل أحدث السياسات والبرامج التعليمية. كما أشار إلى دمج دور الجامعات العامة والخاصة في نظام التعليم والبحث العلمي ، وتكامل الذكاء الاصطناعي في التعليم الطبي ، بما في ذلك المساهمة في تقدم نظام الرعاية الصحية.

في نفس السياق ، تلقى الدكتور جيهان فيكي ، رئيس جامعة سيناء ، سؤالًا حول مساهمة الهيكل التكنولوجي المتقدم والنهج الرقمي المتكامل في سد الثغرات النوعية في سوق العمل الصحي ، حيث أوضحت أن الجامعة نجحت في دمج الفرص المتنافسة للطلاب ، وتوفير فرص التدريب على الطالب ، وتوفير تعزيز التقنية. من السوق المحلية والدولية.

تحدث الأستاذ أيضا "فينس"رئيس جامعة هيرفوردشاير ، يجيب على سؤال حول دور التدريب السريري والتعليم المبكر في إعداد الطلاب ليكونوا مهنيين متكاملين قادرين على الابتكار والمشاركة بفعالية في نظام الرعاية الصحية الشامل ، مع التأكيد على أن الجامعة تطبق تدريبًا سريريًا مكثفًا منذ العام الأول في الكليات الطبية ، والتي تتيح للطلاب الحصول على المهارات العملية المتقدمة ، إلى جانب المهارات القابلة للنقل ، وعلمها في مجال النقل والتعبير عنهم. توفير خدمات المجتمع المتميزة.

وأضاف أن التعاون مع السلطة العامة للرعاية الصحية يمكّنهم من توفير أفضل البرامج التدريبية المناسبة للسوق المصرية ، مع التركيز على القضايا الصحية والمساواة الصحية ذات الأهمية الكبيرة للصحة والبئر بين السكان.

عندما سئل الدكتور علاء عاشماوي ، رئيس جامعة دريا ، حول كيفية ربط التحول الرقمي مع معايير الجودة الدولية إلى كوادر الصحة العليا المؤهلة لنظام التأمين الصحي الشامل ، أوضح أن الجامعة تعتمد منظورًا فريدًا يربط بين الجودة الأكاديمية وواقع السوق. من خلال مراكز التكنولوجيا وريادة الأعمال ، يتم الجمع بين الأبحاث العلمية مع التدريب العملي في المرافق الصحية ، مما يعزز استعداد الخريجين.

وأكد أن التعاون مع هيئة الرعاية الصحية يضمن تطوير مهارات الطلاب في بيئة العمل الحقيقية بما يتماشى مع احتياجات جميع النظام.

أما بالنسبة للدكتور محمد الساماني ، رئيس الكلية السودانية الكندية ، أجاب على سؤال حول كيفية تشكيل شراكة مع السلطة كنموذج لتلقي وتأهيل كوادر سودانية ، متأكيدًا على أن العلاقة بين مصر والسودان متجذرة في أكثر من 6 آلاف عام ، وأن الطلاب السودانيين يدرسون ويتدربون في المستشفيات المائية والمستشفيات.

وأكد أن التعاون يتضمن إرسال المهام ونقل الخبرات ، سواء على المستوى الفوري أو الطويل ، وستعمل السلطة والكلية على إنشاء جسر بين المؤسسات التعليمية السودانية لتطوير كوادر الصحة التي ترتفع في النظام الصحي في السودان.

في نهاية الجلسة ، تم التأكيد على أن الانسجام بين المؤسسات ليس مجرد شعار ، بل هو طريق عملي قابل للتطبيق ، مما يؤدي إلى مستقبل صحي أفضل لمصر والقارة الأفريقية. عبر الاجتماع عن أملهم في ترجمة هذه الرؤية إلى خطوات ملموسة تفيد كل مواطن.

تجدر الإشارة إلى أن الطبعة الرابعة من معرض Africahelta Excon والمؤتمرات تعقد تحت رعاية الرئيس عبد الفاتح El -Sisi ، خلال الفترة من 25 إلى 27 يونيو 2025 ، في مركز مصر للمعارض الدولية ، تحت شعار: "الابتكار والاستقلال: تسخير الذكاء الاصطناعي والتصنيع المحلي لتعزيز النظم الصحية الأفريقية"بالتعاون مع المركز الأفريقي لمكافحة الأمراض (Auda-Nepad).

يؤكد هذا التعاون العالي المستوى على المركز المتزايد لمصر كمركز إقليمي رائد في مجال الرعاية الطبية في إفريقيا ، ويجسد دوره في دعم الجهود المبذولة لتطوير النظم الصحية في القارة ، من خلال تعزيز الشراكات الفعالة وتبادل الخبرات مع البلدان الشقيق.

للمزيد : تابع خليجيون 24 ، وللتواصل الاجتماعي تابعنا علي فيسبوك وتويتر