رئيس الرعاية الصحية يتابع مستجدات التحول الرقمي بمحافظات المرحلة الأولى من التأمين الصحي الشامل

يواصل الدكتور أحمد السوبكي تقدم نظام الزيارات للموارد البشرية .. ويعلن:

تنفيذ 95 ٪ من نظام الموارد البشرية .. و 96 ألف عملية إلكترونية قدمت 84.6 ألف ساعة عمل

الصحة الرقمية تقلل من شغل المستشفى بنسبة 40 ٪ ويحسن دقة التشخيص إلى 90 ٪

عقد الدكتور أحمد آل سوبكي ، رئيس السلطة العامة للرعاية الصحية ، المشرف العام لمشروع التأمين الصحي الشامل ، اجتماعًا مع قادة السلطة ومديري الإدارات ذات الصلة ، لمتابعة تطورات تنفيذ خطط التحول الرقمي الشامل في المرافق التاجية في المرحلة الأولى من المرحلة الأولى.

تعامل الاجتماع مع مراجعة الموقف التنفيذي الحالي لجميع المشاريع الرقمية التي تنفذها السلطة في إطار استراتيجية التحول الرقمي الشامل ، بما في ذلك تطبيقات الموارد البشرية والموارد المؤسسية وتكنولوجيا غرف العمليات وأنظمة الصحة الإلكترونية والذكاء الاصطناعي.

خلال الاجتماع ، استعرض الدكتور أحمد آل سوبكي معدلات تحقيق الميكنة والتحول الرقمي في الحكومات في المرحلة الأولى (قال بورت ، الكمور ، إسماعلية ، جنوب سيناء ، سويز ، وأسوان) ، مع التأكيد على الحاجة إلى التحول الكامل لهذه الأعمال في أقرب وقت ممكن للاستعداد للمرحلة الثانية من نظام التأمين الصحي الشامل ، ضمان استدامة النظام الصحي الجديد.

قال رئيس السلطة العامة للرعاية الصحية: "مواكبة التنمية التكنولوجية وتفعيل أدوات الذكاء الاصطناعي هي واحدة من أقصى أولوياتنا في اللجنة ، مع التأكيد على الالتزام بجدول تنفيذ التنفيذ في كل محافظة يتم تطبيق النظام فيها ، لأن نجاح النموذج يعتمد على تكامله واتساقه في جميع المحافظات".

أشار الدكتور آل سوبكي إلى أن المرحلة الثانية من تطبيق نظام التأمين الصحي الشامل ستشهد طفرة نوعية غير مسبوقة في تطبيق التحول الرقمي ، مؤكدة: "نحن نعمل على توفير نموذج رقمي متكامل ، ويحقق أعلى مستويات الجودة والسرعة والكفاءة معايير"مع الإشارة إلى أن التوسع في تطبيقات الصحة الرقمية يساهم في تقليل شغل المستشفى بنسبة 40 ٪ ، ويعزز دقة التشخيص بنسبة تصل إلى 90 ٪ ، مما يعكس بشكل إيجابي على جودة الرعاية الصحية والاستدامة.

في سياق ذي صلة ، واصل الدكتور أحمد السوبكي تقدم تنفيذ النظام الإلكتروني لإدارة HITS ، حيث أعلن عن الانتهاء من 95 ٪ من مراحل التنفيذ ، موضحًا أن النظام سجل 96 ألف عملية إلكترونية أجراها الموظفون حتى الآن ، والتي توفر حوالي 84.6 ألف ساعة عمل من خلال مكون رقمي واحد فقط.

وأضاف رئيس اللجنة أن هذه الأرقام تعكس حجم التأثير الإيجابي لاستخدام التكنولوجيا الرقمية في رفع كفاءة العمل الإداري ، مع التأكيد على الحاجة إلى الاستفادة القصوى من بقية المكونات الرقمية في النظام لتحقيق أقصى قدر من الفعالية الممكنة ، والتأكيد على أن تطوير العنصر البشري وتدريبه في هذه الأنظمة هو دعوى أساسية لنجاح المشروع.

واصل الدكتور آل سوبكي أيضًا نظام التحول الرقمي المطبقة في غرف العمليات (أو) مع المرافق الصحية للسلطة ، مع التأكيد على أهمية تدريب الكوادر الطبية والتقنية على التعامل مع الأنظمة الذكية داخل غرف العمليات ، لضمان أعلى مستويات الجودة في توفير الخدمة ، وتسريع وتيرة الأداء ، وتحقيق أعلى مستويات السلامة للمرضى.

فيما يتعلق بتطبيق نظام إدارة الموارد المؤسسي (ERP) ، أكد الدكتور أحمد السوبكي على تداول النظام لجميع منشآت السلطة في حاكم المرحلة الأولى ، مع الإشارة إلى أهمية الاستثمار في لوحات البيانات التفاعلية في دعم عملية صنع القرار في مستويات استراتيجية وتكتيكية وتكتيكية ، إضافة: إضافة: "نعتقد أن البيانات الدقيقة والتحليلات المتقدمة تمثل العمود الفقري للإدارة العقلانية للخدمات الصحية".

عند الحديث عن مؤشرات الأداء المالي ، أشار AL -Sobky إلى أن التحول الرقمي ساهم في تحسين كفاءة توزيع الأجور داخل السلطة ، وساعد في مضاعفة الإيرادات من 6.7 مليار جنيه إلى أكثر من 11 مليار جنيه ، مما يعكس التأثير المباشر لتكامل العمليات الرقمية في ترشيد الإنفاق وزيادة الموارد.

في نهاية الاجتماع ، شكر الدكتور أحمد السوبكي ويقدر فرق العمل بناءً على تنفيذ مشاريع التحول الرقمي داخل السلطة ، مشيدًا بجهودهم ، والجهود التعاونية في وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات ، والسلطات المعنية ، والشركاء من القطاع الخاص ، مما يؤكد أن ما تم تحقيقه في مسيرة التنظيم الرقمية.

واختتم بالقول: "نعتقد أن توحيد الرؤية والأهداف الاستراتيجية بين جميع الفروع والمرافق للسلطة هو الضمان الأساسي لتحقيق أهداف التحول الرقمي واستدامة النظام الصحي الشامل في مصر".

حضر الاجتماع الدكتور أمير الطالواني ، المدير التنفيذي للسلطة العامة للرعاية الصحية ، الدكتور أحمد هاماد ، مستشار رئيس سلطة النظم والأنظمة الصحية ، والمدير العام للدعم العام للمكتب التقني للسلطة ، ودعم الدعم ، ودعم الدعم ، ودعم الدعم ، ودعم المدير العام للسلطة ، ودعم المدير العام للسلطة ، ودعم المدير ، ودعم المؤسسات ، ودعم المؤسسة ، ودعم المؤشر ، و مستشار لرئيس سلطة طب الصحة والاتصالات الإلكترونية ، الدكتور ويل عمران ، مستشار رئيس سلطة توريد الشؤون والمدير العام للإدارة العامة للشؤون الإدارية ، الدكتور محمود آل ، المدير التنفيذي ، المدير التنفيذي ، المدير التنفيذي للتخطيط والموارد التنفيذية للتخطيط والموارد ، ومدير الإدارة العامة للموارد. الموارد ، الدكتور محمود الشاهات ، المدير العام للإدارة العامة للمراجعة الداخلية والحوكمة ، الدكتور أحمد ألبراي ، مساعد المدير التنفيذي للشؤون الفنية والمتابعة والمدير العام لشؤون مكتب المدير التنفيذي ، دكتور محمد بدر ، المدير العام للإدارة العامة للرعاية الثانوية والثانوية ، والدكتور موهاناد أتيف ، مدير قسم الدراسات والبحث.

من بين الإدارة العامة لنظم المعلومات والتحول الرقمي ، الدكتور آل ميليجي ، المدير العام للإدارة ، الدكتورة مها سافوات ، مديرة إدارة الطلبات والأنظمة ، الدكتور هيبا عبد العزيز ، مدير الإحصاء والتقارير ، والمهندس AMR Moez ، أخصائي تحليل الأعمال.

من المكتب الفني لرئيس اللجنة ، الدكتور مايار محمد ، الدكتور باسما علاء ، من الإدارة الاستراتيجية ، الدكتورة مها سعيد ، عبد الله حمدي ، ومن المكتب الفني للمدير التنفيذي ، الدكتور باسما ماهر.

للمزيد : تابع خليجيون 24 ، وللتواصل الاجتماعي تابعنا علي فيسبوك وتويتر