توطين 44 مهنة محاسبية جديدة.. و6 آلاف ريال حد أدنى للأجور
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالشراكة مع وزارة التجارة، بدء تطبيق المرحلة الأولى من قرار رفع نسب توطين مهن المحاسبة في القطاع الخاص بنسبة 40% للمنشآت التي توظف خمسة محاسبين فأكثر ممن يعملون في المهن المحاسبية.
وسيتم تنفيذ المرحلة الأولى اعتباراً من اليوم الاثنين 27 أكتوبر، فيما تم تحديد الحد الأدنى لأجور المهنة بـ 6000 ريال للحاصلين على درجة البكالوريوس أو ما يعادلها. و4500 لحاملي الدبلوم أو ما يعادله.
يأتي ذلك في إطار الجهود الرامية إلى توفير المزيد من فرص العمل المتنوعة للمواطنين والمواطنات في كافة القطاعات بمختلف مناطق المملكة.
تأميم 44 مهنة محاسبية
وتضمن القرار رفع نسب التوطين في 44 مهنة محاسبية مختلفة، أبرزها (المدير المالي، مدير الحسابات، مدير الشؤون المالية والمحاسبية، مدير الحسابات والموازنة، مدير الخزانة، مدير الموازنة، مدير التحصيل، مدير الخزانة، المحاسب القانوني، المراقب المالي، مدقق مالي أول).
ويتم اتخاذ القرار على خمس مراحل تدريجيا على مدى خمس سنوات لتصل نسبة 70%.
رفع معدلات التوطين
وأشارت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إلى أنها نشرت الدليل الإجرائي على موقعها الإلكتروني؛ لتوضيح تفاصيل القرار ونسب التوطين المطلوبة، داعياً كافة المنشآت إلى الالتزام بالتطبيق تفادياً للعقوبات النظامية المفروضة على المخالفين.
ويأتي هذا القرار استمراراً لجهود توطين مهن المحاسبة، حيث تتولى وزارة التجارة متابعة تنفيذ القرار بما يتوافق مع احتياجات سوق العمل.
وستستفيد منشآت القطاع الخاص من برامج الدعم والحوافز التي يقدمها نظام الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، والتي تشمل دعم التوظيف والتدريب والتأهيل والتوظيف والاستمرارية الوظيفية، بالإضافة إلى أولوية الاستفادة من برامج دعم التوطين وبرامج صندوق تنمية الموارد البشرية. "هدف".
للمزيد : تابع خليجيون 24 ، وللتواصل الاجتماعي تابعنا علي فيسبوك وتويتر
