توقعات بتحقيق 170% من مستهدفات “نافس” قريباً

أكد الأمين العام لمجلس الإمارات للتنافسية غنام المزروعي، أن برنامج «نفس» يواصل تحقيق نتائج تفوق التوقعات، مشيراً إلى أن المؤشرات الحالية تؤكد أن البرنامج في طريقه لتجاوز 170% من مستهدفاته قريباً، وهو ما يعكس قوة المبادرات الحكومية واستجابة القطاعين الحكومي والخاص لمتطلبات التمكين الوظيفي للكفاءات الوطنية..

وقال في تصريح لوكالة أنباء الإمارات، على هامش منتدى نفس السنوي في دورته الثانية، إن عدد المواطنين العاملين في القطاع الخاص والمصرفي ارتفع من 29 ألف مواطن إلى أكثر من 157 ألف مواطن خلال أربع سنوات، بنمو قياسي تجاوز 437%، ما يمثل تحولاً جوهرياً في وجود الكوادر الإماراتية داخل القطاع الخاص..

وأضاف أن أحد المؤشرات الاستراتيجية التي فاقت التوقعات هو زيادة جاذبية القطاع الخاص للخريجين من 15% إلى 58%، وهو ما يعكس تحولاً واضحاً في اتجاهات الشباب الإماراتي نحو القطاع الخاص كمسار وظيفي أول..

وأوضح المزروعي أن برنامج “نفيس” حقق حتى الآن 92% من أهدافه، وهي نتائج كان من المفترض أن يحققها عام 2026، مشيراً إلى أن التقدم المتسارع يعكس ثقة القيادة ودعمها الكبير لهذا الملف الحيوي الذي يمثل ركيزة في تعزيز تنافسية الاقتصاد الوطني..

وأشار إلى أن العام 2026 سيشهد تحولا أعمق نحو وظائف محددة ومتخصصة في القطاع الخاص، مع التركيز على مسار التطوير الوظيفي واستدامة وجود المواطنين في المناصب القيادية والمهنية المتقدمة، مؤكدا أن المرحلة المقبلة ستشهد تعزيز ممارسات الاستبقاء في الشركات وتطوير بيئات العمل بما يضمن استمرارية واستقرار الكفاءات الوطنية..

وقال المزروعي إن جزءا أساسيا من عمل المجلس في المرحلة الحالية يركز على تغيير المفاهيم المجتمعية تجاه العمل في القطاع الخاص من خلال استهداف الفئات العمرية في المراحل التعليمية المبكرة..

وأشار إلى بدء تنفيذ برامج توعوية تجريبية في الصفوف السادس والسابع والثامن داخل المدارس، والتي أظهرت تعاونا كبيرا من قبل الطلاب وأولياء الأمور، وبدأت نتائجها تنعكس في بناء نظرة إيجابية لدى الأسر حول مستقبل أبنائهم المهني في القطاع الخاص..

وشهد المنتدى عقد ورش عمل مع مجلس شباب نفيس للتواصل المباشر مع المواطنين العاملين في القطاع الخاص والتعرف على التحديات القائمة واقتراح حلول عملية لها، مؤكداً أنه يتم حالياً دراسة عدد من المبادرات التي قدمها الشباب ليتم تنفيذ المبادرات المفيدة منها في المستقبل القريب..

وأوضح المزروعي أن انعقاد منتدى نفيس في دورته الثانية يمثل حلقة وصل مهمة مع الشركاء من الجهات الحكومية والقطاعين الخاص وشبه الحكومي، لاستعراض الإنجازات وتوجيه العمل إلى المرحلة المقبلة..

وأشار إلى إطلاق الدورة الرابعة لجائزة «نفيس» للعام 2025-2026 والتي تهدف إلى تكريم نماذج متميزة من المؤسسات والكفاءات الوطنية، وتعزيز تبني الممارسات الرائدة في تطوير الكوادر الإماراتية والاحتفاظ بها في القطاع الخاص، ما ينعكس على نمو الاقتصاد وتعزيز رأس المال البشري في الدولة..