المملكة: تعديل الفئات الوظيفية لـ 3808 من منسوبي المساجد بالمملكة

صادر" الهدف="_فارغ"تحسين الظروف ويأتي هذا العدد الكبير من الموظفين تماشيا مع استراتيجيتها في الاهتمام بالموارد البشرية، حيث تنظر إلى الموارد البشرية باعتبارها الركيزة الأساسية لتطوير العمل المؤسسي، وضمان تقديم خدمات عالية الجودة تليق بمكانة المساجد وروادها.

ولاقت الخطوة ترحيباً واسعاً في الأوساط الدعوية والإدارية، حيث اعتبرها مديرو فروع الوزارة في المناطق الثلاثة عشر دافعاً قوياً لرفع الإنتاجية، مؤكدين أن الانتقال إلى فئات وظيفية أعلى سيكون له تأثير إيجابي مباشر. أنه يحسن معنويات الموظفين ويحفزهم على الاستمرار في التفوق في أداء واجباتهم.
مشيراً إلى أن هذه المبادرة تأتي ضمن سلسلة حلول تنظيمية تقودها الوزارة لضمان حقوق الموظفين من خلال نظام المكافآت، وتوفير بيئة عمل محفزة تضمن استقطاب الكفاءات الشرعية المتميزة للعمل في إمامة المصلين، ورفع الأذان، وصعود المنابر.

للمزيد : تابع خليجيون 24 ، وللتواصل الاجتماعي تابعنا علي فيسبوك وتويتر