30 موقعاً على مستوى الدولة لاحتفالات العمال برأس السنة الميلادية

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين تنظيم فعاليات احتفالية للعمال بمناسبة رأس السنة الميلادية في أكثر من 30 موقعا على مستوى الدولة تحت شعار «بكم وبكم ندخل العام الجديد».

ودعت الوزارة شركات القطاع الخاص ومعسكرات العمل الراغبة في إشراك العاملين لديها في الفعاليات الاحتفالية، والتي ستستمر طوال يومي 31 ديسمبر و1 يناير 2026، إلى التواصل مع الوزارة عبر زيارة الموقع الإلكتروني mohre.gov.ae، واختيار الفعاليات التي تناسبهم حسب الأوقات وأماكن تنظيمها.

وتنظم فعاليات الاحتفال بالتعاون بين الوزارة وشركائها في الجهات الحكومية الاتحادية والمحلية، ومنها وزارة الداخلية، والهيئة الاتحادية للهوية والجنسية، والجمارك وأمن المنافذ، والقيادات العامة لشرطة أبوظبي ودبي والشارقة، والبلديات على مستوى الدولة، ومجموعة موانئ أبوظبي، والإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب بدبي.

كما تشارك في تنظيم الفعاليات هيئة الدفاع المدني أبوظبي، والإدارة العامة للدفاع المدني في دبي، واللجنة الدائمة لشؤون العمل في دبي، ولجنة تأمين الفعاليات – دبي، وهيئة الطرق والمواصلات في دبي، وهيئة تطوير معايير العمل في الشارقة، والإسعاف الوطني، ومؤسسة إسعاف دبي، وهيئة المناطق الاقتصادية في رأس الخيمة، وجمعية الإحسان.

وقال الوكيل المساعد لقطاع التفتيش والالتزام محسن النيسي: «تواصل وزارة الموارد البشرية والتوطين استراتيجيتها لتعزيز التواصل مع العمال ومشاركتهم في مختلف الفعاليات والاحتفالات في الدولة، بما يعزز اندماجهم المجتمعي، باعتبارهم عنصراً أساسياً في سوق العمل وركيزة أساسية في مسيرة التنمية والريادة في الدولة».

وأكدت دلال الشحي الوكيل المساعد لقطاع حماية العمل بالإنابة، أن الاحتفاء بالعمال في كافة المناسبات والأعياد يشكل منهجية مستدامة للوزارة ومكسباً عمالياً مهماً ساهم في ترسيخ سعادة العمال وتعزيز ثقتهم بدورهم ومستوى إنجازاتهم، إضافة إلى تعزيز استقرار وجاذبية سوق العمل، ضمن بيئة العمل الراقية التي يتميز بها سوق العمل في الإمارات.

كما تشارك عدد من الشركات في تنظيم فعاليات خاصة بها على هامش برنامج الوزارة، مما يعكس صلابة المسؤولية الاجتماعية وثقافة الاهتمام بالعمال ومشاركتهم الاجتماعية، أبرزها شركة صبحا للإنشاءات، وغرناطة الأوروبية للإنشاءات، ومليونير لمقاولات البناء، وشركة المعادن المتقدمة، ومساكن الخدمات الفاخرة، وشركة المحور للمقاولات الهندسية، ومجموعة دلسكو، وشركة إنوفا بيلد إل إل.

كما تتضمن فعاليات الاحتفالية مسابقات وأنشطة رياضية وترفيهية، وتوزيع الهدايا التذكارية على العمال، وغيرها من الفعاليات والمبادرات التي ترعاها كبرى الشركات، منها «داماك» و«الدار العقارية» في فئة الرعاية الماسية، و«مجمع التأمين» و«صبحا العقارية» في فئة الرعاية البلاتينية، وشركة الاتصالات المتكاملة «دو»، ومؤسسة الإمارات العامة للبترول «إمارات»، ومركز الوثائق الإلكترونية، وشركة الجرافات البحرية الوطنية، وشركة الأنصاري للصرافة في فئة الرعاية الذهبية، ومجموعة عبد الواحد. وحصلت الرستماني على فئة الرعاية الفضية، التي تعتبر شريكاً حقيقياً للوزارة في دعم مبادرات سوق العمل، انطلاقاً من مسؤوليتها والتزامها المجتمعي.