فجوة جندرية رقمية تهدد وظائف النساء في العالم العربي

حذر المدير العام لمنظمة العمل الدولية، جلبرت هونغبو، من اتساع ما وصفها بـ”الفجوة الرقمية بين الجنسين” في المنطقة العربية، مؤكدا أن النساء يواجهن خطر فقدان وظائفهن بسبب الأتمتة والذكاء الاصطناعي بمعدل أكبر بثلاث مرات من الرجال، في ظل التحولات السريعة في سوق العمل العالمية.

جاءت تصريحات هونغبو خلال مشاركته في جلسة حوارية في اليوم الثاني من النسخة الثالثة لمؤتمر سوق العمل الدولي المنعقد في العاصمة السعودية الرياض.

ورغم التحذيرات، قلل هونغبو من المخاوف المتعلقة بتأثير الذكاء الاصطناعي على الوظائف، مشيراً إلى أن الأبحاث الأخيرة لمنظمة العمل الدولية تظهر أن نسبة الوظائف المعرضة لخطر الاختفاء الكامل لا تتجاوز 3.3 بالمئة عالمياً، في حين أن نحو 25 بالمئة من الوظائف ستشهد تحولات في طبيعة المهام والمسؤوليات، مما يقترح سيناريو “تعزيز الوظائف” بدلاً من القضاء عليها.

وأوضح أن المخاطر تتركز بشكل خاص في الوظائف الإدارية والكتابية ذات الطبيعة التكرارية، وهي القطاعات التي تشهد حضورا عاليا للمرأة في المنطقة العربية، محذرا من أن استمرار الفجوة الرقمية دون سياسات استباقية سيؤدي إلى تعميق عدم المساواة.

ودعا هونغبو الدول النامية إلى الاستثمار في البنية التحتية الرقمية وتوسيع الوصول إلى الإنترنت، بينما حث الدول المتقدمة على تطوير سياسات مرنة تواكب التحولات التكنولوجية، وربط التدريب المستمر مع خلق فرص العمل، مع تعزيز شبكات الحماية الاجتماعية.

وفي ختام حديثه أكد أن المهارات البشرية، وخاصة الذكاء العاطفي والقدرة على حل المشكلات والتواصل الفعال، ستصبح الأكثر طلباً في سوق العمل مستقبلاً، مشدداً على أن توظيف الذكاء الاصطناعي يجب أن يظل موجهاً لخدمة البشر وتحسين جودة حياتهم العملية، وليس التقليل منها.