محافظ الأحساء يدشّن أعمال ملتقى التدريب والتوظيف الرابع 2025 الافتراضي

تم إطلاق السمو الملكي الأمير سود بن تالال بن بدر ، حاكم الوسم ، في مقر المحافظة ، اليوم ، يوم الثلاثاء ، منتدى التدريب والتوظيف الرابع 2025 ، تحت إشراف الإدارة العامة للتدريب الفني والمهني في الشرقية المنطقة ، ومن خلال تنظيم الكلية التقنية في آل ، ومشاركة الكليات الفنية للبنين والبنات والمعاهد الثانوية الصناعية في المحافظة ، بحضور المدير العام للإدارة العامة للتدريب الفني والمهني في المقاطعة الشرقية ، ماشاري القهتاني ، عميد الكلية التقنية ، رئيس لجان المنتدى عبد الله الله ، عميد الكليات ومديري المرافق التدريبية ، وعدد من الحاضرين من الشركات ورجال الأعمال. التدريب الفني والمهني ، لتأهيل أبناء وبنات البلاد ، وتدريبهم وتوظيفهم في المجالات التقنية والمهنية ، والتي تحقق أهداف برنامج تطوير القدرات البشرية ، أحد برامج رؤية المملكة 2030 ، مع التأكيد على الحاجة إلى دمج الجهود بين الأطراف المختلفة لتحقيق تطلعات أبناء وبنات المقاطعة ، ورفع جودة مخرجات التدريب ، والبحث عن جيل تقني عالمي منافس في القطاعات المحورية ذات الصلة ، والتي تساهم في تحقيق التنمية المستدامة.

أشاد صاحب السمو بتوظيف التقنيات الحديثة في هذا الإصدار من المنتدى ليكون افتراضيًا ، من أجل تسهيل عملية التوظيف وتوسيع نطاق الوصول إلى الكفاءات ، مع الإشارة إلى دور التقنيات الحديثة في تسهيل الوصول إلى فرص العمل والتدريب ، مضيفًا أن المنتدى الافتراضي هو خطوة مبتكرة تواكب الاتجاهات العالمية في استخدام التكنولوجيا لدعم تنمية رأس المال البشري ، والتي تتماشى مع أهداف رؤية المملكة لعام 2030 في تطوير الكفاءات الوطنية وتحقيق إعادة التوطين في سوق العمل.

من جانبه ، أشار المدير العام للتدريب التقني والمهني في المنطقة الشرقية ، ماشاري القهتاني ، إلى أن هذا المنتدى يأتي ضمن مبادرات المنظمة العامة للتدريب الفني والمهني ، لدعم جهود إعادة التوطين من المملكة 2030 الرؤية ، والمساهمة في سد الفجوة بين العرض والطلب وفقًا لمتطلبات سوق العمل ، مع التأكيد على الحذر من قسم التدريب الفني والمهني في المنطقة الشرقية والتعاون مع مرافق التدريب في محافظة الحسا لتحقيق التميز والتفوق القيادة في جميع المجالات وتحسس المسؤولية الاجتماعية تجاه المتدربين والمتدربين والخريجين والخريجين والقطاع العام والخاص والمجتمع ، ودوره في دعم الوظائف في الكوادر البشرية المتميزة ، من خلال التكامل مع سوق العمل من خلال توفير الكفاءات المتميزة أعلى المهارات التي تدعم قطاع الأعمال ، مضيفًا أن منتدى التدريب والتوظيف الرابع 2025 جاء فعليًا كبديل رقمي مبتكر لعملية التدريب التقليدية والتوظيف ، لتصبح منصة تدريب وتوظيف تفاعلية من خلال استخدام التقنيات الحديثة لتكون واقعية البيئة الافتراضية ، والرابط الذي يربط وكالات التوظيف إلى الكوادر المؤهلة تقنيًا ومهنيًا من التدريب والمتدربين في مرافق التدريب في ALHSA ، والتي تسعى هذه الهيئات إلى جذبها.

أعرب القهتاني عن شكره على صاحب السمو ، حاكم الحائا على هذه الرعاية ، وهو حافز كبير لنجاح المنتدى وتحقيق أهدافه ، ودعمه المستمر للإدارة العامة للتدريب الفني والمهني في المنطقة الشرقية ، وللمرافق التدريبية في آل ، وشكروا رؤساء وأعضاء اللجان المنظمة ، وكذلك جميع المشاركين من الشركات وقطاع الأعمال وشركاء النجاح وجميع وسائل الإعلام.

أكد رئيس لجان المنتدى ، عميد الكلية التقنية في آحسا ، عبد الله الإزيمبيرلا ، أنه من اليوم ، الثلاثاء ، 28 يناير 2025 ، لمدة خمسة أيام ، عملية إجراء مقابلات وظيفية افتراضية “” سيبدأ “عن بُعد” من خلال المنصات الرقمية حول (2800) فرص عمل ، في مختلف المجالات والتخصصات من خلال (47) شركات من أكبر شركات القطاع الخاص في المنطقة خلال فترة الصباح ، وفي الفترة المسائية (24) تميزت “افتراضية” يتم إطلاق الدورات التدريبية من قبل خبراء من مختلف القطاعات لإعداد الخريجين لدخول سوق العمل ، حيث وصل عدد من المسجلين فيها إلى حوالي (6000) شاب وامرأة شابة ، مما يشير إلى أن المنتدى يهدف إلى توفير الفرص التدريبية والوظيفية لصالحها من المتوقع أن يتخرج المتدربون والمتدربون الدراسيون ، وتعريفهم بالمؤهلات المطلوبة والوظائف المتاحة ، وتوفير الفرصة للعمل من خلال توفير منصة افتراضية “عن بُعد” لإجراء مقابلات شخصية مع المشاركين في المنتدى من قطاع الأعمال.

في نهاية الحفل ، كرّم حاكم الحاكم الشركاء الداعمين ، الراعي الرئيسي للمنتدى ، شركة نابو الوطنية ، شركة Golden Shepherd Malakan Development Development ، والراعي البرونزي ، Athman شركة التصنيع الصناعية الزراعية “NADA” وشركة Al -Bosaad التجارية ، ومجموعة Al -shayb Holding.