الإمارات تحتفي غدا بـ “يوم المرأة العالمي”

غدًا ، ستحتفل الإمارات العربية المتحدة باليوم الدولي للمرأة ، الذي يقع في 8 مارس من كل عام ، في حين تواصل القطار الذي يمكّن النساء الإماراتيات حياتها المهنية مع “السرعة القصوى” ، وتحقيق معالم تعزز عملية التنمية المستدامة في البلاد.

يعد الاهتمام بقضايا المرأة أولوية متقدمة في أيديولوجية قيادة الإماراتية ، التي تعتبر المرأة كشريك أساسي ومؤثر في مواجهة التحديات وتحقيق التنمية الشاملة.

كانت النساء الإماراتيات جزءًا أصليًا من أبرز الإنجازات التي حققتها الإمارات خلال العام الماضي والعام الحالي في مختلف المجالات ، حيث تقدمت البلاد إلى المرتبة السابعة على مستوى العالم وحافظت على المركز الأول على المستوى الإقليمي في مؤشر المساواة بين الجنسين 2024 ، الذي صدرته برنامج تنمية الأمم المتحدة.

شهدت الإمارات العربية المتحدة تعزيز حصة المرأة في تشكيل الحكومة ، بعد تعيين صاحب السعادة سانا بنت محمد سهيل ، وزير الأسرة بعد إنشاء وزارة الأسرة الأخيرة.

يعد إصدار السياسة الوطنية لتعزيز صحة المرأة أحد الاختلافات في ملف تعزيز حقوق المرأة في الإمارات ، حيث تهدف السياسة الجديدة إلى ضمان الحصول على أعلى مستويات خدمات الرعاية الصحية الوقائية والعلاجية وإعادة التأهيل طوال حياتها في البلاد.

واصلت الإمارات العربية المتحدة توحيد دور المرأة في عملية التنمية الاقتصادية المستدامة ، حيث أصدرت وزارة الاقتصاد قرارًا وزاريًا يحدد ضرورة تخصيص مقعد واحد على الأقل للنساء في مجالس إدارة شركات الأسهم المشتركة الخاصة في البلاد ، بعد نهاية مجلس المجالس الحالية.

اختتمت وزارة الاقتصاد والاتحاد العام للمرأة مذكرة للتعاون ، فيما يتعلق بتشجيع التواصل وتوحيد الجهود المشتركة بين الطرفين ، لتحسين ملف التمكين الاقتصادي وتعزيز دور المرأة في عملية التنمية الاقتصادية المستدامة ، والتي تعد واحدة من جوانب التمييز بين نموذج النموذج الفخري في التمكين.

أطلق الاتحاد العام للنساء الدفعة الثانية من برنامج التمكين الاقتصادي للمرأة “نحن نبني الاستدامة” ، الذي يستهدف كل من الفتيات والنساء اللائي يرغبن في ريادة الأعمال ويبدأون الشركات الصغيرة والمتوسطة ، والمشاريع الحالية وأولئك الذين يرغبون في تطوير مشاريعهن.

شهدت مسيرة النساء الإماراتيات ، منذ تأسيس الدولة ، العديد من التحولات التاريخية المختلفة ، وأهمها التمثيل المتزايد للمرأة في مجلس الوزراء ، وحصولهم على نصف مقاعد المجلس الوطني الفيدرالي ، ومحطاتها في مؤشرات العالم ، وتوضيحها في مجال النقل ، والاستراتيجيات المسببة للذهن ، والاستراتيجيات المسببة للذهن ، والاستراتيجيات المذهلة ، والاستراتيجيات المسببة للذهول ، وتوضيحها. لهم للانضمام إلى الخدمة الوطنية اختياريًا ، وإصدار قرار تعيين القاضي الأول في الإمارات العربية المتحدة ، وتعيين أول تعيين من المدعين العامين للعمل في الإدارة القضائية في إمارة أبو ظبي.

سيأتي اليوم الدولي للمرأة هذا العام ، في وقت تواصل فيه الإمارات العربية المتحدة إطلاق المبادرات والبرامج وخطط لدفع واقع المرأة وتعزيز موقعها في العديد من المجتمعات ، استنادًا إلى تجربتها المحلية الرائدة التي أصبحت تكريمًا للعالم وتقديرها.

تعد جهود الإماراتية عاملاً حاسماً في الحصول على وتبني العديد من المبادرات والقرارات الدولية التاريخية التي تمتد على تأثيرها الإيجابي لتشمل جميع النساء في العالم ، وكل ما هو مسودة القرار الذي اعتمدته مجلس الأمم المتحدة لحقوق الإنسان ، في أكتوبر 2023 ، على تحقيق المساواة لكل فتاة في الحق في التعليم ، والتي شاركت فيها كل من المملكة المتحدة والمملكة المتحدة.

احتلت الإمارات العربية المتحدة عضوية المجلس التنفيذي للنساء للأمم المتحدة لفترتين من 2023 إلى 2025 ، ومن 2013 إلى 2019 ، وتولى رئاسة السلطة في عام 2017.

قدمت دولة الإمارات العربية المتحدة أكثر من 46 مليون دولار مساهمات طوعية للسلطة ، وبالتالي وضعت موقعها كواحد من أكبر ممولي السلطة والمساهم الرئيسي على مستوى المنطقة.

في سياق ذي صلة ، شكل تمكين المرأة في السلام والأمن واحدة من أبرز الأولويات في الإمارات العربية المتحدة خلال عضويتها في مجلس الأمن التابع للأمم المتحدة خلال الأعوام 2022-2023 ، حيث أن تمكين المرأة في هذا المجال ، بما في ذلك منع اندلاع الصراعات وتسويةهم وحافظ على السلام وبناء السلام ، هو واحد من أول السياسة الخارجية للسياسة الخارجية.

في عام 2019 ، أطلقت الإمارات العربية المتحدة بالشراكة مع سلطة المرأة المتحدة للسيدات “مبادرة صاحب السمو الشيخة فاطمة بنت مبارك لتمكين النساء في السلام والأمن” ، التي تخرجت من مئات الجنود من المنطقة العربية وأفريقيا وآسيا ، بهدف تعزيز مشاركة النساء الكامل والمتساوي والفعال في القوانين الأمنية.

كانت دولة الإمارات العربية المتحدة حريصة على الانضمام إلى الاتفاقيات الدولية المعنية بقضايا المرأة وحماية حقوقها ، من بينها اتفاقية القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة في عام 2004 ، والاتفاق على ساعات العمل في الصناعة في عام 1982 ، والاتفاق الدولي المتعلق بالعمل القسري أو الإلزامي في عام 1982 ، والاتفاق الدولي على عمل التفتيش في الصناعة والتجارة في عام 1982.