“الموارد البشرية والتوطين” تخالف 40 مكتبا لاستقدام العمالة المساعدة في الدولة خلال النصف الأول من العام الجاري

أعلنت وزارة الموارد البشرية والإمارات عن انتهاك لـ 40 مكتبًا لجلب العمال الإضافيين في الولاية خلال النصف الأول من هذا العام 2025 ، ولتخذ تدابير قانونية إدارية ومالية ضدهم ، بعد ضمان ارتكابها حوالي 140 انتهاكًا لقانون العاملين في مجال الخدمة الإضافية وقواعدها التنفيذية.

أكدت الوزارة أنه لا يوجد أي حل وسط مع أي مكتب لجلب العمال الإضافيين الذين يثبتون أنها ارتكبت انتهاكات وانتهاكات قانونية أو إدارية ، مما يشير إلى أن الالتزام المتكرر لمكاتب التوظيف الإضافية بتهمة الانتهاكات ، وافتقارهم إلى الالتزام بالوائح القانونية التي تنظم أعمالهم ، فإنه يحمل عقوبات شديدة شديدة قد تصل إلى إلغاء ترخيصهم.

ذكرت الوزارة في بيان صحفي ، أن المستمر متابعة إلى تنظيم عمل مكاتب العمل الإضافية في الدولة يأتي في إطار الجهود المبذولة للحفاظ على تنظيم سوق العمل ، وتعزيز القدرة التنافسية لتوظيف المخالفة ، من خلال الحقل ، من خلال المجال ، من خلال المجال ، من خلال الحقل ، من خلال الحقل ، أو الحقل ، أو المجال ، أو الحقل ، أو المجال ، أو المجال ، أو المجال ، أو المجال ، أو المجال ، أو المجال ، أو المجال ، أو المجال ، أو المجال ، أو المجال لخبراء المجال ، أو المجال ، أو المجال لخبرته ، الانتهاكات ، والسيطرة عليها ، وضمان مستوى التزام المكاتب بالتشريع الذي تم تنظيمه لعملهم.

أشارت الوزارة إلى أن غالبية انتهاكات مكاتب العمل المساعدة التي تم تسجيلها ، تركز على افتقارها إلى التزامهم بعودة كل أو جزء من التوظيف إلى أصحاب العمل الذين يتعاملون معهم خلال الفترة المحددة ، والتي تم تقديمها أسبوعين من تاريخ العائد من العائد على العمل في الإضافة إلى الإضافة إلى الإضافة إلى الإضافة إلى العمل في الإضافة إلى ذلك ، فقد تم تقديم الأسعار من العمل إلى الإضافة إلى ذلك. الحزم التي وافقت عليها الوزارة في مكان واضح للعملاء.

أكدت الوزارة استعداد نظام التفتيش والمراقبة للتعامل مع الانتهاكات والانتهاكات على محمل الجد وحزم وشفافية ، وحرصتها على الاستماع إلى آراء وشكاوى أصحاب العمل حول مواد التوظيف ، والطلب من العملاء التواصل مع الوزارة ، والإبلاغ عن أي ممارسات سلبية للتوظيف ، من خلال القنوات الرقمية المتزامنة ، طريقة مباشرة وفقًا للأطر القانونية المعتمدة.

كما دعت الوزارة التجار إلى ضمان التعامل مع مكاتب توظيف العمالة المساعدين في البلاد ، من أجل ضمان عدم تعرضهم لأي ممارسات سلبية ، ويمتدون على التزام أغلبية المكاتب بالتوظيف في البلاد من خلال توفير الخدمات الرائدة والمنافسة للعملاء ، وتقديم الخيارات والباقات المختلفة التي تلبي الاحتياجات المختلفة والمتطلبات للتجار في الأسعار المعقولة ، ومسجّلة ، ومسجّلة وترجمة إلى أجهزة التجري. يساهم في تعزيز القدرة التنافسية للمكاتب وتطوير أعمالها ، وقيادة قطاع خدمات التوظيف في البلاد.

أشارت الوزارة إلى أنه يمكن للعملاء رؤية جدول المكاتب المرخصة من خلال موقع الويب الخاص بوزارة الموارد البشرية والإمارات www.mohre.gov.ae ، لضمان حقوقهم والاستفادة من المزايا التي توفرها هذه المكاتب.