انطلاقة عهد عون واعدة لناحية دعم المرأة والإعلام أنصف نصف المجتمع

انطلاقة عهد عون واعدة لناحية دعم المرأة والإعلام أنصف نصف المجتمع
زيزي عبد الغفار
في حين تسعى العديد من النساء اللبنانيات إلى تحقيق تطلعاتهن والمساهمة في إعادة بناء الاقتصاد ، فإن جمعية WLA (WLA) تأتي كمنصة داعمة لتمكين المرأة وتعزيز دورها القيادي في مختلف المجالات.
اليوم ، نستضيف السيدة ماديها راسلان ، رئيسة الجمعية ، التي كرست جهودها لدعم النساء الرائدات في الأعمال التجارية وتوفير فرص استثمارية جديدة لهم في الحياة. من خلال مبادراتها ، مثل المؤتمر “اللبناني العربي” ، تسعى الجمعية إلى تسليط الضوء على قصص نجاح النساء اللبنانيات وربطهن بالمرأة العربية وشبكات الدعم المحلية والدولية.
في هذا الاجتماع ، نتحدث مع السيدة راسلان حول رؤيتها لدور المرأة في الترويج للاقتصاد اللبناني ، والتحديات التي يواجهونها ، والتطورات السياسية الأخيرة ، بما في ذلك انتخاب الجنرال جوزيف عون كرئيس للجمهورية وتهمة المهمة نواف سلام لتشكيل الحكومة ، وتأثيرها على دعم وجود المرأة في جميع المجالات في لبنان.
1- كيف تقوم بتقييم دور جمعية القيادة في الترويج لمشاركة النساء اللبنانيات في المجالات الاقتصادية والاجتماعية والسياسية؟
منذ تأسيسها في عام 2018 ، سعت الجمعية إلى دعم ومواكبة النساء في جميع المجالات. عدد الشركات المملوكة للنساء في لبنان صغير جدًا ولا يتجاوز 5 ٪ ، لذلك نحن نعتبر أنه كلما زادت هذه الحصة ، زاد نمو المنتج الوطني المحلي ، والذي يعكس بشكل إيجابي في حجم ودور المرأة في الاقتصاد والمجتمع.
تلعب جمعية WLA للنساء دورًا أساسيًا في دعم النساء اللبنانيات في تحقيق طموحاتهن. نحن نركز على تعزيز مشاركة المرأة في الاقتصاد من خلال علاقاتنا مع الهيئات الاقتصادية ، لأننا نظهر رأينا في مبادرات واحتياجات القطاع الخاص. نسمح أيضًا لأعضاء الجمعية من خلال التدريب والتوجيه والشبكات والضغط على الضغط من أجل تحقيق أهدافنا ، مع تسليط الضوء على قصص النجاح من خلال منصاتنا وداخل علاقاتنا. على سبيل المثال ، يعكس مؤتمر “اللبنانيين اللبنانيين العربيين” في النسخة الأولى منه في معرض دبي والنسخة الثانية في بيروت ، نظرتنا ، النساء ، في وضعية لبنان الاقتصادية ، وكيف ننظر إليها ودورها الطبيعي داخل العرب البلدان ورؤيتنا لبلدنا على هذا الأساس.
لقد سررنا لسماع خطاب الفرقة التاريخية لرئيسه الرئيس ، حيث أكد على الهوية العربية للبنان وفقًا للدستور ، الذي يدفعنا إلى تصحيح علاقاتنا مع إخواننا العرب في هذا السياق.
كان الهدف من اسم مؤتمرنا السنوي هو التواصل مع النساء في الدول العربية وإنشاء شراكات جديدة ، سواء في البلدان العربية أو في لبنان.
هذا المؤتمر هو أحد المبادرات الرئيسية التي تجمع بين النساء من مختلف القطاعات لتبادل الأفكار والخبرات. كانت النسخة الأولى من المؤتمر تجربة ناجحة للغاية ونبحث عن الجلسة الثالثة التي سنعلن عنها قريبًا.
2- ما هي أبرز التحديات التي تواجه النساء اللبنانيات اليوم ، وكيف تسعى الجمعية إلى معالجتها؟
التحديات التي تواجهها المرأة هي نفس الرجال في المجتمع. في بيئة الأعمال اليوم ، نواجه تحديًا مشتركًا ، وهو الوصول إلى التمويل ، ولهذا نحتاج إلى إصلاحات مالية واقتصادية أساسية في البلاد من أجل انتظام العمل في القطاع الخاص.
إن عودة العلاقات العربية مع لبنان إلى مكانها الطبيعي أمر مهم للغاية ، خاصة مع مملكة المملكة العربية السعودية ، على سبيل المثال ، وهذا ينشط القطاعين الخاص والعامة وإعادة تشغيل الدورة الاقتصادية.
3- في ضوء انتخاب الجنرال جوزيف عون رئيسًا للجمهورية ومهمة NAWAF سلام لتشكيل الحكومة ، ما هي توقعاتك لدور المرأة في المرحلة السياسية القادمة؟
نتمنى الرئيس عون والرئيس نوااف سلام. نهنئ خطوة اختيار امرأة كمنطقة باسم رئاسة الجمهورية ، وهي وسائل الإعلام ، ناجات شاراف آل ، وكذلك قصر بابدا عن تعيين السيدة جان مراد كمستشارة ل الشؤون الدبلوماسية. تمنح هذه الخطوات النساء موقفًا جيدًا وجميلًا وتعطينا إشارات إيجابية للغاية.
إنها مرحلة جديدة وإيجابية ومشرقة للبنان. لقد عكس خطاب الإدارة عن الرئيس توجيهات وتطلعات جميع الشعب اللبناني ، الذين كانوا جيدين لانتخابهم ، ويعكس اسم الرئيس نواف سلام جوًا من التفاؤل الدولي في لبنان بسبب دوره العظيم في الدبلوماسي والقضائي المستوى والثقة التي استمتع بها شخصيا.
نأمل أن تشهد المرحلة التالية تعزيزًا لدور المرأة في الحياة السياسية ، ليس فقط كنائب ، ولكن كقرار صانع. أثبتت النساء اللبنانيون كفاءتهن في عدة مجالات ، وقد حان الوقت لتوسيع مشاركتهن في تصنيع السياسات الحكومية التي تؤثر على مستقبل البلاد.
إن الشراكة بين الرجال والنساء ليست خيارًا ، بل هي الطريقة الوحيدة للخروج من الأزمات المتراكمة وبناء وطن حديث ومفتوح ومتقدم يستحق النساء اللبنانيات واللبنانيين والجيل الجديد.
على الرغم من أنني ضد مبدأ الحصص السياسية ، لكنني أعتقد أنه من الضروري في هذه المرحلة ، فقد أثبتت المرأة أنها حاجة ، وليست رفاهية. إنه عنصر أساسي في نمو وتطور البلاد. أنا ضد مصطلح “تمكين النساء” ، والتحدث عن توفير فرص للمرأة لتسليط الضوء على دورهن في المجتمع. إذا تم ترجمة هذه التطورات إلى سياسات واقعية تدعم النساء ، فيمكننا أن نشهد تحولًا إيجابيًا. نحتاج إلى خطط حكومية تتبنى تسمية تسمية المرأة وتعيينها كأولوية ، وخاصة في ضوء الأزمات التي تواجه لبنان.
5- ما هي المبادرات أو المشاريع المستقبلية التي تعمل عليها الجمعية لدعم رواد الأعمال في لبنان؟
نسعى إلى إنشاء صندوق استثمار للنساء الرائدات ونحن نركز على توفير برامج تدريب متخصصة تهدف إلى تمكين رواد الأعمال في الأعمال وتطوير مشاريعهن من خلال تزويدهم بالمهارات والمعرفة اللازمة لتحقيق النجاح والاستدامة. بالإضافة إلى ذلك ، نقوم بتنظيم مؤتمرات دولية بارزة مثل المؤتمر “العربي اللبناني” ، الذي يهدف إلى تعزيز التواصل وبناء الشراكات الإستراتيجية الدولية ، التي تفتح آفاقًا جديدة للنساء لتوسيع أعمالهن ودخول أسواق جديدة.
نحن فخورون بأن نكون منصة رائدة لتبادل الخبرات والمعارف بين النساء العرب ، حيث نعمل على إنشاء بيئة تعاونية تدعم الابتكار والتنمية ، كما قدمت جمعياتنا مبادرات مبتكرة لتعزيز حرفي النساء (مثل Jazzmin) ودعمهم في تطوير الحرف اليدوية والإبداع ، بطريقة تساهم في تمكينهم اقتصاديًا.
نظرًا لأننا نسعى إلى مواكبة التطورات العالمية ، فإننا نربط أهمية كبيرة بتكنولوجيا الذكاء الاصطناعي والابتكارات الرقمية ، والتي تساعد النساء على تبني هذه التقنيات والاستفادة منها لتطوير أعمالهن وتحقيق النجاح في عصر التغيير السريع.
6- كيف يمكن تعزيز التعاون بين الجمعيات النسائية والوكالات الحكومية لتحقيق أهداف مشتركة في مجال تمكين المرأة؟
نحن شعب الدولة ، ويجب أن نسعى دائمًا لتحسين دور الدولة. يتم وضع أفكارنا ومبادراتنا من قبل الوزارات المعنية دائمًا ونسعى إلى ترجمتها بطريقة عملية.
يتطلب التعاون رؤية مشتركة واستراتيجية واضحة. يمكننا تحقيق ذلك من خلال الشراكات مع الوزارات والمؤسسات العامة ، بالإضافة إلى تضمين قضايا المرأة في جدول الأعمال الوطني.
7- ما هو تقييمك للوضع الحالي لمشاركة المرأة في المناصب القيادية في لبنان ، وما هي الخطوات المطلوبة لزيادة هذه المشاركة؟
النسبة المئوية للنساء اليوم في البرلمان هي 6 ٪ ، وهو ما يشبه عدد الشركات اللبنانية التي تملكها النساء ، لكننا نأمل أن تصل إلى 30 ٪ أو 50 ٪ في المستقبل. لدينا نساء يرفعن رأسه في لبنان و “تبييض الآفة” بالطريقة اللبنانية. لدينا الكثير من الممثلين والناشطين وعلى استعداد للعمل. لكن الوضع الحالي لا يزال بدون طموح ، لأن النساء نسبة مئوية صغيرة في المناصب القيادية. يكمن الحل في تعزيز حصة المرأة ، وتوفير الدعم التشريعي ، وتثقيف المجتمع حول أهمية مشاركة المرأة في القيادة.
8- كيف يمكن للمجتمع اللبناني أن يغير نظرته لدور المرأة ، وما هو دور وسائل الإعلام في ذلك؟
تغيير التوقعات يبدأ بالتوعية والتعليم. تلعب وسائل الإعلام دورًا رئيسيًا في تسليط الضوء على نجاح وتحديات نجاح المرأة ، مما يساعد في تغيير الصور النمطية. من خلال مؤتمراتنا وبرامجنا ، نعمل على بناء صورة إيجابية لدور المرأة كقائد وصانع تغيير.
دور وسائل الإعلام مهم للغاية والسلطة الرابعة تلعب دورًا كبيرًا في وضع النساء في مكان الحادث الأمامي. أحيي وسائل الإعلام اللبنانية ، التي أعطت المرأة اللبنانية مساحة أكبر مع مرور الوقت والدور الأبرز مع مرور الوقت.
تقع المسؤولية الأخيرة مع المرأة التي يجب أن تقول: أريد بناء لبنان! ويجب أن تسعى إلى ذلك.
دعنا نعمل معًا لكسر الحواجز التقليدية والتهالكة ، ونشارك كل من الرجال والنساء في القرارات المشؤومة. هذه الشراكة بين الرجال والنساء ليست خيارًا ، بل هي الطريقة الوحيدة للخروج من الأزمات المتراكمة وبناء وطن حديث ومفتوح ومتقدم يستحق النساء اللبنانيات واللبنانيين والجيل الجديد.
(خدمات إعلامية)
للمزيد : تابع خليجيون 24 ، وللتواصل الاجتماعي تابعنا علي فيسبوك وتويتر
مصدر المعلومات والصور : lebanon24