«تمكين» يدعم التطور الوظيفي لـ 21 بحرينياً في «المدينة للزجاج»

أعلن صندوق العمل “Tamkeen” عن دعم زيادة أجور 21 موظفًا في البحريني في شركة “Madina Glass” ، والتي تشكل أكثر من 50 ٪ من موظفي البحرينيين الذين يعملون في المؤسسة. يأتي ذلك ضمن برنامج الأجور بهدف تحفيز الموظفين وتعزيز تطوير الوظائف في مؤسسات القطاع الخاص.

مع دعم Tamkeen للكوادر الوطنية التي تعمل في شركة “Madinah Glass” ، يتماشى مع الأولويات الاستراتيجية لصندوق العمل لعام 2025 ، والتي تتمثل في تعزيز وضع وتنافسية المواطن البحريني في القطاع الخاص ، وتوفير المباراة في مجال النمو ، والتزام المفيد.

في هذه المناسبة ، قال السيد Khaled Al -bayat ، الرئيس التنفيذي للنمو في صندوق العمل (Tamkeen): “نحن سعداء لدعم المؤسسات الوطنية التي تهتم بالتطوير الوظيفي في كوادرها البحرية. الكفاءات محلية.

من جانبه ، قال أحمد حبيب عبد العبد ، أخصائي الموارد البشرية في الشركة: “أصبح الزجاج عنصرًا أساسيًا ، لأنه يشكل 30 ٪ من البناء ، ويستخدم للمنازل والمشاريع الكبيرة. استجابةً للموظفين الكبير من خلال زيادة عدد المنتجات الخاصة بنا. تم زيادة الموظفين البحريون.

تأسست شركة Madina Glass Company في البحرين في عام 2004 كواحدة من الشركات الرائدة في مجال العرض والمعالجة من جميع الأنواع ، حيث تخصصت في توفير حلول متكاملة للقطاعات الداخلية للبناء والزخارف. تتميز الشركة بتوفير مجموعة واسعة من المنتجات مثل الزجاج الأمني ​​والزجاج المقاوم للصوت والزجاج الزخرفي ، بالإضافة إلى خدمات التصميم والتركيب وفقًا لأحدث المعايير الدولية.

يقدم صندوق العمل (Tamkeen) مجموعة من البرامج لدعم مؤسسات متعددة وتعزيز القطاع الخاص ليكون المحرك الرئيسي للنمو الاقتصادي في المملكة ، بالإضافة إلى برامج التوظيف وتطوير الوظائف للكوادر الوطنية بهدف جعل المواطن البحريني هو الخيار المثالي للتوظيف.