%70 من المواطنين العاملين في القطاع الخاص من النساء

وكشف وكيل وزارة المساعد وكيل وزارة العلاقات الدولية في وزارة الموارد البشرية والتنمية وتنظيم سوق العمل ، ومساعد وكيل وزارة العلاقات الدولية في وزارة الموارد البشرية والإمارات ، من بينها 107 ألف امرأة ، مع تمثيل 70 ٪ من مواطنو المواطنين في القطاع الخاص.

وقالت خلال جلسة بعنوان “المرأة كمحرك للقطاع الخاص وتعزيز إعادة التوطين” ، والتي عقدت في أنشطة منتدى النساء الإماراتيات ، أن النساء الإماراتيات لهن دور رئيسي في سوق العمل داخل الإمارات ، وخاصةً أنهما أثبتن وجودهن في شركاتهم ومراكز التسوق المختلفة ، والنساء الإماراتي اليوم ، فقد خرجن من طبيعتهن التقليدية.

وأضافت أن الدولة قد نفذت مجموعة من السياسات لتمكين النساء وتحقيق توازن بين الأسرة والحياة العملية ، حيث نظم القانون الذي ينظم علاقات العمل هذه المسألة ، وشملت العديد من أنواع الإجازة والمزايا ، وكذلك تعليمات لتوفير مرافق للنساء العاملات ، بالإضافة إلى حقيقة أن نظام الاضطراب في العمل قد قام باختراق حقوق المرأة ، ومساهمة نظام التوفير.

وأضافت أن عدد المواطنين في القطاع الخاص يصل حاليًا إلى 152 ألف مواطن ، بما في ذلك 107 ألف امرأة ، مع تمثيل 70 ٪ من إجمالي المواطنين في القطاع الخاص ، مؤكدًا أن البرنامج الذي يتنافس مع أحدث تحول نوعي في القطاع الخاص ، حيث إنه دليل على أن قيادتنا تستثمر في الأشخاص ؛ يوفر البرنامج رواتب للمواطنين في القطاع الخاص ويسمح للشركات بدعم تدريب المواطنين في القطاع.

وأشارت إلى أن 98 ٪ من إجمالي المواطنين الذين يعملون في الموظفين التعليميين هم من النساء ، وأن نسبةها في الوظائف التكنولوجية في القطاع الخاص تبلغ حوالي 61 ٪ ، بالإضافة إلى نسبة عالية من الوظائف الطبية.

وذكر أن هذا العام شهد نمواً في القوى العاملة للنساء في سوق العمل بنسبة 12 ٪ ، بزيادة عن العام الماضي ، والتي بلغت زيادة قدرها 10 ٪.