منصور بن محمد يشهد تخريج الدفعة الـ12 من طلبة الماجستير في كلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية

تحت رعاية صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم ، نائب رئيس ورئيس وزراء الإمارات العربية المتحدة وحاكم دبي ، باركه الله ، وبوجود اللجنة الوطنية للشيخية منصور بين محمد بن راشد آل التأسيس ، مما يؤكد موقعه كأحوال وطنية رائدة في الإدارة الحكومية والسياسات العامة ، ومنصة لبناء الكفاءات الوطنية وصناعة المعرفة المستقبلية.

تخرج الحفل ، الذي أقيم تحت شعار “على خطى محمد بن راشد” ، عقدين من التميز في إعداد الكفاءات الوطنية ، وتوحيد قيادة الإمارات العربية المتحدة في الإدارة الحكومية ، والتأكيد على التزام الكلية برؤية القيادة العقلانية وتطلعات البلاد في المستقبل.

أكد صاحب السمو الشيخ منصور بن محمد بن راشد آل مكتوم أن “كلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية” ، وأصبح نموذجًا عمليًا لرؤية السالب للشيخ محمد بن راشد آل ماكتوم في الاستثمار في الإنسان من أجل التنمية ، وولاية أساسية لاستمرارها.

قال صاحب السمو: “لمدة عشرين عامًا ، أثبتت الكلية أنها منصة نشطة لإعداد القادة الوطنيين ، وتسليحهم بالمعرفة والقدرة على الابتكار ، بطريقة تعزز مهنة الإمارات في جعل المستقبل”.

وأضاف صاحب السمو ، “خريجو الكلية هم ثمار رؤية محمد بن راشد وقيادة القيادة ، حيث إنهم يمثلون اليوم نموذجًا للقيادة الإماراتية الإماراتية الواعية والإبداعية ، والتي تمكنت من تحويل التحديات إلى الفرص التي تساهم في توحيدها بفعالية في مسار التنمية المستدامة للدولة. مستوى المنطقة والعالم “.

من جانبه ، قال عبد الله علي بن زايد الفالاسي ، رئيس مجلس أمناء الكلية ، المدير العام لقسم الموارد البشرية في حكومة دبي ، “إن مرور عقدين على إنشاء الكلية يعكس نجاحها في كونها تجربة أكاديمية تترجم نهج الإمارات إلى تمكين الشباب ، لأنهم أغلى وثيقة وضمان ضمان الاستمرار.” تقديري التنافسي يتفق مع تطلعات الدولة المستقبلية.

بدوره ، هنأ الدكتور علي بن سابا آل ماري ، الرئيس التنفيذي للكلية ، الخريجين وعائلاتهم ، وقال: “هذه الذكرى تشكل محطة استراتيجية تؤكد التزام الكلية على النموذج الأكاديمي مع الأبحاث العلمية مع وضع” مهرج “للوردي ، وتأسيس”. وصياغة سياسات مستقبلية ، بطريقة تخدم المنطقة والعالم “.

كشفت الكلية عن ميزات استراتيجيتها الجديدة MBRSG 33 ، والتي ستشمل إطلاق مجموعة من المبادرات الإستراتيجية الرائدة ، وأبرزها هو “مركز الأبحاث الحكومي المستقبلي” كمنصة أبحاث متقدمة لإنتاج السياسات المبتكرة والحلول العملية التي تعزز استعداد الحكومات في عصر الرقمنة والذكاء الاصطناعي. بالإضافة إلى “منصة التعليم الحكومية الذكية” ، التي تهدف إلى تصميم تجارب تعليمية مرنة ومتخصصة تتواصل مع مهارات المستقبل ، بالإضافة إلى “برنامج قادة العالم” الذي ينقل تجربة الإمارات العربية المتحدة في إدارة الحكومة إلى العالم ، من خلال إعداد القادة الدوليين الذين يستلهمون من نموذج الصمود الذي يحمله صخوره.

تشمل المبادرات أيضًا “برنامج برنامج القيادة” لتعزيز دور الخريجين وقادة الحكومة كسفراء لنشر المعرفة وتبادل أفضل الممارسات على مستوى العالم ، و “المنح والصناديق” كأحد الأهداف الاستراتيجية لضمان استدامة الموارد المالية للذكاء العالمي في الجيل المميز ، إلى “مبادرة”. مصطنعة في مختلف العمليات الأكاديمية والإدارية لتعزيز كفاءة الأداء وجعل تجربة التعلم أكثر تميزا وابتكار.

بينما تمت مراجعة مختبر دبي أكواريوم ، الذي تم إطلاقه مؤخرًا بالتزامن مع احتفالات الكلية في الذكرى السنوية العشرين لتأسيسها ، كما أنه يشكل منصة بحثية رائدة ، لتصميم سياسات أكثر فعالية تعزز نوعية الحياة وزيادة كفاءة أداء الحكومة. شهد الحفل أيضًا إطلاق كتاب “طريق القيادة على خطى محمد بن راشد” من قبل صاحب السعادة الدكتور علي بن سابا ماري ، الذي يستلهم من فكره ورؤية الساد أن يشيخ محمد بن راشد آل ماكتوم ويعتبر دليلًا عمليًا على تحضير القائد الذي يتمتع به الكلية.

الكلية هي مركز للتحضير للقادة والكفاءات الحكومية القادرة على قيادة المستقبل. خلال حياتها المهنية ، ساهمت في إعادة تأهيل 2،203 من قادة الحكومة من 42 من وكالات الحكومة المحلية والاتحادية في البلاد ، من خلال البرامج المتخصصة المصممة بالشراكة مع مؤسساتهم ، بطريقة تلبي احتياجاتهم الاستراتيجية وتعكس الدور المحوري للكلية في النامية القادة الوطنيين. على المستوى الدولي ، وضعت الكلية مكانها كمدرسة قيادة عالمية ، حيث تم نقل تجربة الإماراتية في الإدارة الحكومية إلى 45 دولة ، وساهمت في إعادة تأهيل 1128 من قادة الحكومة الدولية ، الذين أصبحوا نماذج تنفيذية في الأعمال الحكومية ، وتخرجت الكلية أكثر من 30 ألفًا في برامج مختلفة تشمل الدبلوم التنفيذي ، وبرامج مفتوحة ومتنوعة.

فيما يتعلق بالمعرفة ، أصدرت الكلية أكثر من 600 دراسة وأبحاث علمية ، وأنشأت شبكة واسعة من الشراكات الاستراتيجية التي تتجاوز 115 كيانًا محليًا ودوليًا ، مما يعكس التزامها بتعزيز نظام العمل الحكومي من خلال المعرفة والتعاون والتأثير. اختتمت الكلية عقدين من الانتهاء برؤية واضحة للمستقبل ، بناءً على تعزيز الابتكار في الإدارة الحكومية ، وإنتاج المعرفة التي تدعم اتخاذ القرار ، وتمكين القادة الوطنيين من أن يكونوا في طليعة التغيير ، بطريقة مواكبة لتنسيقها.