%55.1 من القوى العاملة بالدولة شباب.. و97.3% من المواطنات العاملات في «الخاص» ماهرات

كشفت وزارة الموارد البشرية والتوطين عن ارتفاع ملحوظ في نسبة القوى العاملة الشابة في سوق العمل في الإمارات، إذ وصلت النسبة إلى 55.1% حتى الربع الثالث من العام الجاري، ما يعكس حيوية السوق واستمرار قدرته على استقطاب الكفاءات الشابة في مختلف القطاعات الحيوية، إضافة إلى أن 97.3% من إجمالي المواطنات العاملات في القطاع الخاص ينتمين إلى فئة المرأة الماهرة.

وأظهرت بيانات مرصد سوق العمل (اطلعت عليها الإمارات اليوم) أن نسبة الشابات الإماراتيات (35 سنة فأقل) من إجمالي النساء الإماراتيات العاملات في القطاع الخاص بلغت 73.2%، في مؤشر واضح على نجاح البرامج الوطنية في تمكين الشباب ورفع مشاركتهم في سوق العمل.

واصل سوق العمل الإماراتي نموه في أعداد القوى العاملة والمؤسسات، مدفوعاً بمبادرات حماية العمال وزيادة الحراك في القطاع الخاص. وسجلت القوى العاملة زيادة بنسبة 10.9% في عام 2024، فيما ارتفعت بنسبة 8.9% حتى نهاية الربع الثالث من عام 2025. كما شهد عدد المنشآت نمواً قوياً بنسبة 14.9% خلال عام 2024، واستمر في الارتفاع حتى الربع الثالث من عام 2025 بنسبة 6.6%، مما يعكس حيوية بيئة الأعمال في الدولة واستمرار توسعها على المستويين الاقتصادي والاستثماري.

وتشير الإحصائيات إلى تزايد حضور المرأة في سوق العمل، خاصة في المهن الماهرة والمتخصصة. وبلغت نسبة العمالة الماهرة 45.4% من إجمالي القوى العاملة النسائية، فيما بلغت نسبة النساء من إجمالي العمالة الماهرة في الدولة 29.9% خلال الربع الثالث من العام الجاري. كما أظهرت البيانات أن 35.8% من المنشآت ساهمت في توظيف النساء خلال نفس الفترة، وهو مؤشر على اتساع فرص المشاركة الاقتصادية للمرأة في القطاع الخاص.

وتحظى المرأة بحضور قوي في القطاعات الحيوية، اعتباراً من الربع الثالث من العام الجاري، حيث تشغل 66.4% من وظائف المهن الصحية، و72.3% من وظائف المهن التعليمية، فيما بلغت نسبة النساء العاملات في مهن تكنولوجيا المعلومات 37.9% من إجمالي العاملين في هذا المجال.

ويبرز الأداء القيادي للمرأة الإماراتية بشكل خاص، حيث تشكل 93.3% من المواطنين العاملين في المهن التعليمية في القطاع الخاص حتى الربع الثالث من عام 2025، و90.6% من المواطنين في المهن الصحية في القطاع الخاص، بالإضافة إلى 60.5% من المواطنين العاملين في مجال تقنية المعلومات.

أما على مستوى المناصب الإدارية والقيادية، فقد بلغت نسبة النساء العاملات في هذه الفئة 16.6% من إجمالي القيادات النسائية في الدولة، فيما تشكل المرأة الإماراتية 53.9% من المواطنين العاملين في مناصب قيادية في القطاع الخاص.

وتشير الإحصاءات إلى أن المرأة الإماراتية تشكل 71% من إجمالي المواطنين العاملين في المهن الفنية والمتخصصة، وأن 97.3% من إجمالي المواطنات العاملات في القطاع الخاص ينتمين إلى فئة المرأة الماهرة، في حين تشكل المرأة الإماراتية 71% من إجمالي المواطنين المهرة في القطاع الخاص.

. 10.9% نسبة زيادة في القوى العاملة في سوق الإمارات عام 2024

. 45.5% نسبة النساء الماهرات من إجمالي القوى العاملة النسائية.