أبوظبي تطلق خدمة “العمل المرن” لمقدمي الرعاية للوالدين من كبار المواطنين

أعلنت مؤسسة تنمية الأسرة ، وقسم التمكين الحكومي ، عن تفاصيل خدمة “العمل المرن” ، التي تسمح للموظفين من رعاية آبائهم من كبار السن ، بالاستفادة من أنظمة العمل المرنة بالتعاون مع وزارة التنمية المجتمعية – أبو ظبي ، في إطار “مباركتنا” ، التي تم إطلاقها من قبل صمتها.

تهدف الخدمة إلى تمكين الأطفال من موازنة أسرهم ومهنيتهم ​​، وضمان توفير الرعاية المثلى لكبار السن ، وتعزيز تماسك الأسرة ، ورفع جودة حياتهم في بيئات العمل المرنة والمحفزة.

شددت مريم محمد الرومثي ، مديرة مؤسسة تنمية الأسرة ، على أن المؤسسة تتولى كبار السن أولوية قصوى ، وتسعى باستمرار إلى تمكين رعاية الرعاية ، وتوفير طرق لدعمهم لأداء دورهم العائلية والمهنية بكفاءة وفعالية.

وأضافت أن الرعاية المنزلية تتطلب التزامًا واهتمامًا خاصين ، وأن المؤسسة حريصة على توفير الضوابط اللازمة لتسهيل هذه المهمة ، بما في ذلك وجود ممرضة دائمة لحالات كبار السن ، بالإضافة إلى التنسيق المستمر مع سلطات العمل.

من جانبه ، قال إبراهيم ناصر ، وكيل وزارة التمكين الحكومي- أبو ظبي ، إن الإدارة فخورة بأن تكون جزءًا من هذه المبادرة الإنسانية الملهمة ، التي تسعى إلى تطوير السياسات التنظيمية للموارد البشرية في حكومة أبو ظبي ، وتمكين الموظفين للعب دورهم العائلي دون التأثير على جودة الأداء المهني.

وأشار إلى أن المبادرة تساهم في توحيد بيئة عمل مرنة ، والتوازن بين الحياة الشخصية والعملية ، والتي تنعكس بشكل إيجابي على رفاهية الموظفين واستدامة الأداء الحكومي.

في نفس السياق ، أوضح عبد الرحمن ألوشي ، مدير إدارة التخطيط الاستراتيجي والتطوير المؤسسي في مؤسسة تنمية الأسرة ، أن الخدمة تسمح للموظف بتقديم طلب للحصول على شهادة “مقدم الرعاية الرئيسي للآباء” ، والذي يمكّنه من التقدم بطلب رسمي لاستفادة عمله من نظام العمل المرن ، ضمن ظروف واضحة ومقدرة.

وأوضح أنه من بين أبرز الشروط أن الموظف هو أحد العمال في إحدى الوكالات الحكومية في إمارة أبو ظبي ، وأن وضع كبار السن يجب أن يحتاجوا إلى رعاية مستمرة داخل مجلس النواب ، استنادًا إلى تقرير طبي صادر عن منشأة صحية مرخصة في أبو ظبي ، بشرط ألا يتجاوز التقرير ثلاث أشهر.

في المقابل ، أوضح Wafaa Muhammad Ali ، مدير وزارة التنمية العائلية في مؤسسة تنمية الأسرة ، أن من بين شروط الحصول على خدمة العمل المرنة هو أن والدي مقدم الطلب هم من كبار السن الذين تجاوزوا 60 عامًا من العمر ، ووفقًا للسياسة الوطنية لكبار السن ، ووفقًا للسياسة الوطنية ، ووفقًا للسياسة الوطنية ، ووفقًا للسياسة الوطنية ، ووفقًا للسياسة الوطنية ، وفيما يقتصر على ذلك ، وفيما يتعلق بالسياسة الوطنية ، وفيما يتعلق بالسياسة الوطنية. صادر عن إمارة أبو ظبي ، دائمة في الإمارة.

وأوضحت أن التطبيق يتم من خلال منصة “Tamm” للخدمات الحكومية ، باستخدام الهوية الرقمية ؛ عندما يرفق مقدم الطلب المستندات المطلوبة ، ويتلقى إشعارًا لتأكيد الطلب ، يتم تحديد تاريخ الزيارة الميدانية للدراسة الاجتماعية ، تليها تقييم القضية وإصدار الشهادة.

تأتي هذه الخطوة في إطار الجهود المستمرة التي تبذلها حكومة أبو ظبي لتعزيز جودة حياة كبار السن ، وتوفير حلول عملية لعائلات المواطنين التي تساعدهم على تحقيق التوازن ، ولعب أدوارهم الأسرية ، وتولي مسؤولياتهم المهنية ، بطريقة تحدد قيم الأم والالتزام الأسري والمرونة في الوقت المناسب.